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《職場驚夢》第608章 文化(第1頁)

韓宇院集團點燃燒得噼裡啪啦、射,紅紅竿見,給得見、摸得着現實

韓宇對院集團企業文化也自己法,集團黨委理論學習組集學習會議客氣們搞這個《企業文化冊》,都老黃曆,總變嘛,也與時俱進嘛……首先,這個用詞精煉,‘院’也就,後面沒必再加麼‘集團’,麼着,加‘集團’就‘集團’?今後,這個對宣傳,律用‘院’,簡單、氣!其次,這個文化涵,清楚、搞、寬視角、長遠,院集團組成時間雖然長,但這個成員單位着幾悠久曆史……别說,比如說這個隧洞院,據,與交集,個發展曆史以追溯到建國後,甚至比曆史還悠久,這方面,好好梳理、挖掘,追溯……

會後,呂靈便叫成到辦公啊,剛才也聽到,韓院長說,今後咱們對宣傳統用‘院’,再加‘集團’兩個字,當然啦,這個很簡單,剛才也已經交代于統……另個,剛才龍書記叫辦公也交代,就說,對咱們院特别隧洞院發展曆史脈絡進個梳理、挖掘,往追溯……

:呂主任,這個往追溯也以,但解隧洞院曆史,追溯也隻能追溯到,總直往追溯,話,很單位直追溯到清朝,也沒義啊……

呂靈笑清朝就算,咱們最起碼以往,比如說追溯到建國後,院差……對頭事院聯系來辦,聯系代鵬,等材料收集齊負責梳理加,成嗎……

成無奈之點頭,:既然領導都這麼交代咱們就追溯呗……

後,成細呂靈收集來關于隧洞院發展曆史材料,對相關發展脈絡進個梳理。

龍為主持召開院企業文化溯源專題會議,呂靈彙報關于隧洞院發展曆史脈絡況,頗些興奮:龍書記,根據們目掌握到材料,隧洞院發展,其溯到程總局某勘測支隊,建國……

龍為聽完呂靈彙報後,又征求洪熙、杜鋒、蔣紅等見。這些些慣常打太極老油條,都些似而非話,态度始終如寶貝願從懷裡亮來,讓别清楚葫蘆裡賣麼藥。

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