最初，程院員以憑餐卡到員餐廳免費就餐，就餐次，就刷卡次。

後來，經院總經理辦公會研究，決定對員餐卡進充值，每充值百元，餐元、午餐元，餐元。

實餐卡充值以後，對于像成這樣單員來講，義，甚至還如以。

以刷次數，成每都以員餐廳飯，用考慮夠夠問題。

但換成餐卡充值以後，如果每都餐廳飯話，就元，百元連半個都夠用。

對于很津員來講，每隻單位餐、餐，基本夠用。

對于些經常差同事來講，就簡直太适，相當于項福利，因為差本每百元差費補貼。

所以，經常差員餐卡積累，餘額達幾千甚至萬元。

對于這部分員來講，來餐卡餘額麼辦?洪熙負責管理後勤，沿用電氣院法，員餐廳裡設賣部。

這樣來，餐卡餘額員以到賣部兌換米、面、油、果、飲料等物品。

企業效益好時候，這樣，倒也無非，至得到經常差員支持與好評。

而且，院員餐廳夥，特别午餐言難盡，員都午餐，或者點賣。

以兌換物品以後，員餐廳午餐更些，用節省餘額兌換物品，倒種沉甸甸獲得。

成平時餐卡餘額根本夠用，還時時需自向餐卡裡充值個百、百，已度過青黃接時候。

次，成由于差段時間，餐卡餘額漸漸積累超過百元，到這筆巨款，着幹脆也到賣部兌換點果，受同事種獲得。

成于統起，按照規定時間，樓，到員餐廳門排隊等候，從餐廳門到賣部門還米距離。

排隊時候，成發現些插隊到面，礙于面，也好說麼。

但，當餐廳門打開，跟着隊伍往賣部過程，成發現，後面幾位女員竟然直接沖到面，裡歎：操！真沒到啊，原以為設計院都些識分子，素質應該很……竟然也像頭媽樣，插隊争搶，算開界……返回，成于統說起這件事，歎：統哥，剛才個陣勢，真震撼到，沒到啊……于統笑：成哥，辦公寫材料，對這些事還解得啊……貴院裡許事，還都靠争靠搶麼?隻過形式樣，能像剛才這麼顯，所以，時候咱們也能總讓，樣話，虧咱們自己……成：統哥，理個理……，哥們實到啊……成隐約識到，自己以往所接受教育，種溫良恭儉讓，這種環境，注定虧。