時間過得很，轉間成到院已經兩個。

這段時間裡，成每歸，熟悉院以往及現規章制度及文件材料，常作很便得應。

根據粗略分，成主負責院宣傳文化，以及黨委書記講話材料起作。

事實，包括組織很文字材料起作，也都由承擔起來。

成京某局時候，由于局黨委辦定編，實，加之兼任黨委書記秘書，所以每忙碌加班；沒到院，黨委辦個，宣傳文化作，秘書事務，每還忙碌加班。

這其最主原因，院黨委辦作分确，說好聽點能者勞，好聽點就旱旱，澇澇。

成剛到津，自己個單，每加班倒也沒麼，反正班後自己宿舍待着也待着，單位閑着也閑着，幹點活似乎也沒麼以，隻偶爾夜回處，覺得些茫茫然，似乎些方太對勁兒。

對宣傳方面，成負責編輯《院簡報》，結作及時編發宣傳提綱，特别編輯程院微信公衆号時，既從文字提，又從圖片及框架增，讓目；同時，推動建院部通訊員隊伍，雖然很都兼職，素質參差齊，但畢竟千裡之，始于。

對宣傳方面，成對央、方、業、程系統等媒體資源進梳理，主動對接溝通，積極投稿，很便開創對聞宣傳作局面。

企業文化方面，院邀請某企業文化咨詢公司，費數萬元，經過調研、訪談等系列程序，提煉适用于院企業文化理。

但，當第版理容發來時候，成簡直無語：些理長長句子，如何讓員易學易記、熟能詳，這顯然嘛！成便苦冥，寫版文化理，如質量理匠傳承，精益求精，打印來送給呂靈，并說自己法及建議。

後來事實證，咨詢公司基本全盤采納成建議，但，這件事，沒誰成功，呂靈也曾誇贊成句。

當然，此時成，于對院作滿腔熱，并沒覺得麼對勁，隻為咨詢公司采納自己建議、容沒偏而欣慰。

文字材料方面，院黨委書記林言對成寫材料很認，除成文字基本功比較紮實，這間能王綠豆——對因素。

成來之後，凡林言會會講話，全都自然而然由來起。

僅如此，個院黨委文字材料，比如兩學學習教育通、方案、動員講話、活動簡報、宣傳提綱、經驗法等等，也都成寫；還程總局巡視院全過程系列文字材料……成段時間加班加點，特别能苦、特别能戰鬥、特别能奉獻，簡直殺瘋，總之能文能武，好似全能選，特别能打。

雖然苦、雖然累，但，成覺然間借此打院片，鋒芒畢。

到電梯裡，力部主管姜青、會辦主管蔣紅都誇贊成院從程局挖過來專業寫，确實凡。

此時此刻成，尚且懂韬養晦，尚且沒發現，自己由于太過認真、用力過猛，覺間進個乎無解胡同，長此以往，自己将來院隻能越越、越越難。