期間，們面對物缺、惡劣氣、搭建所等困難，這極鍛煉們獨自主、堅韌拔精神，以及極端困境理調适能力。

還次，排們、狹模拟艙獨處

時，切斷切界通訊，模拟空飛孤獨，讓們學會與對話，戰勝恐懼與寂寞。”

“這些訓練似殘酷，實則必。”吳浩微微動容，慨，“太空之，充滿未與艱險，唯強如鋼鐵，才能應對各種突發狀況。”

林文澤贊同颔首：“确如此。

而且常訓練，們也注團隊凝聚力打造。通過各種團隊拓展活動，如協作太空艙搭建、模拟太空救援接力等，讓航員們彼此信任、緊密配性。

畢竟太空，們個與共體，失誤，能危及全體。”

“非常好，全方位、體化訓練模式，才能鑄就支無往勝航尖兵。”吳浩聲音堅定力，回蕩會議。

肯定林文澤作，吳浩轉頭沖着餘成武們笑着說：“止搞好航員載荷專訓練作，相關宣傳作也能落，這點來說非常。”

說到這裡，吳浩沖着餘成武問：“記得之說過，搞個公開向社會招募航員載荷專活動嘛，搞嗎，麼沒見麼動靜？”

餘成武微微怔，臉閃過絲尴尬，連忙說：“吳總，這個活動其實直籌備當。

隻這間遇到些細節問題，耽擱進度。”

清清嗓子，繼續解釋：“們原本計劃通過線線相結方式進規模宣傳，線利用各社交媒體平台、官方網站發布招募信息，線各、舉辦宣講會。

但制定招募标準流程時，們發現需考慮因素太。

既确保選拔員具備紮實專業識良好體素質，又兼顧到同背景才公平競争。

而且說實話，這項作似很簡單，但實際很麻煩，也很耗費經曆，資資源。

現很擔旦這個計劃公布，必然會很來應聘。們對于宇宙向往已久，這樣機會，自然會放過。

而這也無疑增加們作量，另們從社會招募航員或者載荷專這種應該麼應用，這也個問題，涉及到很方面。

舉個非常簡單例子，如果們從選拔來些，這些也經過們辛辛苦苦培訓格，突然們幹，或者說執過次任務後就再繼續，們期這些努力投入都費嘛。

所以這方面們比較謹慎，相關計劃方案反複斟酌，修改好幾版。”