現随着勞動力成本，導緻廠産成本，産品售價自然也漲，這樣來到價格也就相應提。相比之，競争力就沒麼。

加東亞，非洲美等區制造業崛起，使得這區産來産品成本廉，售價自然就比較，競争力強，們産來廉價産品就很難與其競争。

這些區憑借着廉勞動力成本已經逐漸開始全球端制造業場開始展頭角，并占據席之。

這也使得很原本開設們國資廠甚至很們自己廠，為尋求更加廉勞動力，于選擇搬離國，往這些勞動力充沛，且用成本廉區。

如果願，誰會願将座廠搬來搬呢，更何況種熟國。

這也沒辦法辦法，幾聞都應該，用荒，很廠都招到，即便加資還招到。

所以，國提來把制造業留國戰略目标，避免其像歐美發達國樣，制造業流失所帶來各種問題。”

，吳浩變換語氣：“如何将制造業留國，這卻個非常令頭疼問題。

将這些産廠留國，首先呢就需解決們用荒，用貴問題。

于國提來，将制造業轉移到部區。方面以利用邊豐富資源，另方面呢也以相關用成本運營成本。

同時呢，這些制造業呢，又以增加方就業，帶動這些部區經濟發展。

另，針對于這些産企業，國提來減免相關稅費，扶持鼓勵們發展，并對于們産品基于定補貼等等。

這确環節當所些問題，但治标治本。

老齡化已經逆轉裡，社會發展進步，消費能力資平提，甚至貨币彙率，都将會促使們勞動力成本繼續。

過歐美等發達國應該，這些發達國裡面，用成本非常。基本請兩個幹幾個時，就費好幾百美。

所以歐美發達國裡面普通庭，男主定個全面，動能力超強。

促使們動能力強原因并因為國些鼓吹所謂先進教育，麼從培養這些動能力說法。

實際最簡單最直接問題，就用起，所以才會逐漸養成自己來事。”