雖然政治保衛總局劃歸仲裁庭，但馬甲認為這種機構自己還隻負責政領導為好，對具體事務宜插太。但仲裁庭需個自己調查部門，馬甲吸取本檢察廳概，成仲裁庭調查部，馬甲授予獨調查權。

而成法律顧問辦公并非僅僅混等類研究所，馬甲賦予其主任務法――量法。包括各種部規章制度。穿越集團現這方面完全空，處理事典型首長志體現。

馬甲認為這種狀态急需改變。事實證，套好得制度勝過最英領導――更何況最英領導往往會覺被巨權力威望俘虜，淪為最恐怖獨裁者。穿越集團團體性質使得權力更容易被集，現獨裁者能性愈來愈。

必須期就把這種能性扼殺萌芽狀态。所以這次組織機構調，法學俱樂部謀劃策最，量互相制約段都自這個俱樂部。而領導們或者真擁護部民主，或者恐懼于鬥争失敗怕場，紛紛支持法學俱樂部改組措施。

除引入執委制度加強集體領導之，體制幅度原先民委員會位。過些民委員，如農業民委員、民政民委員事實都執委。而另些民委員卻執委，這樣容易給造成混淆，避免引起許部紛争。

現民委員被刀切，統再執委會成員，級别過部樣。隻位象征性略于部級。

機構調也使得過些響力特别委員會，比如原先農業委員會民政委員會，現都隻央政務院面個部門而已。再執委會發言權。吳保留農業民委員頭銜，卻被直接排擠執委會；邬德雖然到執委之，當企劃院總裁這樣個關鍵性崗位，卻徹底脫離最為熟悉民政民委員會。

至于穿越集團暴力機構，管軍隊、警察、報、特務機構這次調位全部。僅陸、軍民委員被完全排擠權力核，軍政軍令分開體制進步陸軍民委員實際位權力。為将來由文職員任陸軍民委員奠定基礎。至于警察總局變成央政務院管轄民事部門。政治保衛總局更到仲裁庭管轄之。

政治保衛總局被劃歸仲裁庭，首先讓國務卿掌握太暴力機構資源；其次政治保衛局位――直轄于執委會這個名分太。

同理組建對報局，僅确職責對，避免其對集團部事務插，而且将其歸屬央政務院體制。

最後調形成組織結構這樣：

由國務卿直接管轄：民政委員會、農業委員會、衛委員會、電信總公司、郵政交通委員會、電力公司、務局、臨建築總公司、宣傳部、教育部、商業部、宗教事務辦公、黎區事務辦公、警察總局、對報局。

由企劃院總裁管轄即原來計委管轄部分，另并入資源部、遠程勘探隊。

制造總監管轄：機械業部、能源部、冶部、輕業部科技部。

殖民及貿易長官管轄：事部、貿公司、駐站、殖民事務部。

财政總監管轄：财政部、特别審計委員會、德隆銀、稅務總署、關總署、專賣局。

軍務總管管轄：總參謀部、後勤司令部、陸軍部、軍部、訓練總監部、特偵隊司令部。

仲裁庭代表管轄：個法庭、公證處、仲裁庭調查執部、政治保衛局。

由執委會直轄部門：執委會辦公廳、圖書館。

政機構體制通過之後，邬德提交份建議。即由企劃院牽頭，推種元老軍政計劃提案制。即每個元老都權向企劃院提交自己計劃方案。企劃院将對這些方案進審議，将列入企劃院作計劃。

這個提案提交到全體會種。全體會隻讨論政策性、方向性政方針。說得指具體軍政方案邬德會議解釋自己方案，比如個元老以提案們刻占領港島。

到置信神，邬德繼續解釋：當然，這個提案能就象剛才說得句話，而交性報告。

但同于全體會提案，提交給企劃院提案必須份詳細性報告計劃書。

比如提案占領港島，首先闡述這個動義，其次定背景資料作為支撐材料，最後提自己方案，占領港概需穿越集團投入兵力物資，如何應對軍或者其勢力反撲……

老，這讓提案自己當參謀長啊。邬德說，對軍事背景來說還能性，對般麼能！

馬千矚卻連連點頭，表示支持：贊成這個方案，這樣以提元老們對軍政方針參與度，免得們覺得自己被排斥決策之。

但這麼來，勢必會造成許根本通方案吧，難們都執?

呵呵，倒誰能把占領港性報告寫得很完美……文德嗣含蓄說。

這種涉及軍政計提案需量專業識作為基礎，還需報支持。般根本寫，就算勉強寫，專業士面也很容易被批駁。所以這個所謂提元老參政度方案過畫個餅。穿越衆們盡以提自己各種計劃設，充分滿自己參與謀劃欲望。就算最後被否決，也隻能說自己學藝精，專業結果，能抱怨執委會沒給們機會。

誰真得能提個很好很完善方案，們也妨加以實。邬德說。

這個提案很好，充分給元老們參與制訂具體軍政計劃機會。文德嗣指示說，至于元老們能積極參與，這個需們進引導宣傳。

邬德元老軍政計劃提案制被通過，并且被列為項制度。事實盡管每都量提案進入企劃院，通過得也數，但仔細研究話就會發能通過提案部分無關痛癢，真正夠得軍政決策之又。

但這個制度極滿元老們參政熱，定程度起集廣益作用，又避免被指責為獨裁――給充分機會，至于元老沒本事到就自己原因。

最後，由馬千矚提動議，就定級定薪進讨論。

事先蕭子根據執委會指示，已經着制訂套幹部等級制度。召集穿越集團部所對事制度政治學研究元老們搞個部網絡讨論組。讓專門業餘時間發揮自己才幹――這倒穿越集團急需這些元老作，而順便讓消磨時間，免得到琢磨自己妹子比執委會們難。對政治學研究較煽動起群衆來能量比較。

這個組研究幹部制度，僅包括穿越衆，還著幹部也分等級來。這裡就産個分歧。幹部等級軍銜制度采用雙軌制，即穿越衆套制度，著另套制度。

部分認為，為未穿越衆優勢，彰顯其同位，穿越衆應該享單獨幹部等級體制。這個等級體制隻對穿越衆開放，著，即使精英分子也能進入。最力例子就軍隊軍銜問題：許陸軍務穿越衆至今過尉，但著軍尉已經好幾個。未來軍隊規模愈來愈，必然更著軍官，甚至将領現，把穿越衆單獨劃分來就會避免現著司，穿越衆級問題。

盡管部分普世分子争論說這沒麼關系，指揮關系指揮關系，著官當得再也著，能成為元老，也無法享受元老權利，能動搖穿越衆統治基礎，還以讓著受到穿越集團唯才舉精神，更好為穿越集團賣命。但數元老還覺得現淩駕穿越群衆頭著幹部接受。

（未完待續）