李東陵也鄭其事向着任嶽峰說。
“獵頭公司邊,應該也告訴,東陵科為開薪酬萬港币薪,每會發放獎、終獎,業績格後,未來會獎勵伱東陵科股權!”
萬港币薪,按照現彙率,差時間萬民币,再加獎、終獎,任嶽峰薪将超過萬,未來再股權獎勵跟分紅話,肯定更。
這價格職業經理,放港也算,但引進這樣個會制定管理體系,又懂國國場經理,價錢,真引進來。
再如果橫向對比,通集團邊管,總經理、董事會成員薪,普遍兩百萬以,這樣對比,任嶽峰性價比就很。
任嶽峰進入東陵科後,胡子賢、張敖、鵬等資,肯定也提截,患寡而患均,才讧開始。
“會盡所能!”
過談完待遇跟薪酬,簽訂完同,随後見到東陵科步規劃時,任嶽峰好容易擠來點笑容,又消失無無蹤。
“把神舟數字無繩電話賣到歐洲美?!”
“飛雁科技公司計劃?!”
着這份份猶如虎狼之詞計劃書,任嶽峰覺自己掉進坑裡,覺東陵科這些國公司,會尋常,但也沒到,會這麼劍偏鋒啊。
“神舟數字無繩電話開售,時間太緊,這麼時間,産品代言、代理、推廣、渠鋪貨,時間太緊!”
“還飛雁科技公司,這完全就空架子公司,産品都還研發,到底賣麼樣都,麼能确保?!”
向嚴謹任嶽峰,到這些東時候,個都覺好,覺這比港某著名戴墨鏡國際導演,邊拍電邊寫劇本還靠譜。
“事為!”
李東陵着任嶽峰,給灌碗毒雞湯,“這本就個瘋狂代,嗎?
能事,都來,也以書寫曆史,東陵科,會全力配!”
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