所以，産這麼“”藥，員自然非常熟練，也就會現麼亂子。

蘇澤并來視察員，事實隻順便着而已。

而來這裡目，主就抽查這裡藥物，每個産環節藥物，都檢查。

除現場檢查以，還會随機帶些藥物，打算帶回實驗進分析，這也為種保障。

如果這些産環節現麼問題話。

怕其檢查都沒被發現，但也以通過設備分析來，這以杜絕後患。

雖然說，這個能性非常，但代表永遠都會發，特别這還剛剛投入産藥，就更需格嚴謹才。

對于蘇澤來說，當然希望自己無用功。

“秩序錯，繼續維持這種制度。”

“表現好員就加獎，遵守制度話，就清除。”

“另，如果員發現問題，主動報話，也給予相應獎，讓們更積極性！”

從産線來後。

蘇澤也非常滿員表現。

體，每個員都很遵守規章制度，切都井然序。

這樣産環境，以保證産全，以及保障藥物品質，也以提良品率。。

當然，也這種規章制度，如果沒相應獎勵，也會讓員很容易失積極性，單單隻靠監督很難維持得。正因如此，如果讓員直保持積極性話，相應獎勵就必須。

懲罰，獎勵也樣，單單隻威話，而沒獎話，遲都會堅持。