互相都鬥，誰還幹活，公司還麽贏利？

李億基當即拍闆：“把公司力，财務部負責叫過來！”

很，幾名女負責進來。

臉沒半點慌張，鎮定自若。

“這到底麽回事？說！”

李億基吼。

結果幾名女負責撇撇嘴。

“李氏集團女性職場位，能力都得到用，們隻為給女員爭取平等待遇，切都符法律法規。”

直接把李億基氣差點背過氣。

李億基教訓們也沒用，直接把法務部負責叫過來，法務部起訴這批女。

然後更魔事現。

法務部負責，也女性！

當初入職約就特別標準相關福利待遇從優！

優先錄用女性員！

起訴到半，李億基發現自己掉坑裏，打官司居然打贏！！！

無奈之，李億基隻能個專業打商業案件律師跟會計事務所，聯清查公司內部狀況。

這查，李億基直接嚇蒙！

女職員，幾個福利發個億，加班費，補貼，過節費，績效獎通通都幾倍幾倍發！

好處全給女員。

女員，錄用就萬底薪，加班費能發萬，但事基本沒！

過節費更幾萬幾萬發！

甚至公司些股權都被當福利給發！

關鍵關鍵，發放這些福利，都符公司規定！

李氏集團內部，已經亂成團麻！

公司幾乎被廢掉！

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