現場響起稀稀拉拉掌聲，所都瞪睛著陸峰，就差把分紅兩個字寫臉。

“最，聽說，咱們研發公司些程師，拿們薪，待遇，跟因特爾，甚至德州儀器進比較，於乎裏落差，樣都程師，都搞科技研發，們收入，連半都到，作還累！”陸峰朝著眾平氣：“柳總跟說，些能力，還菲收入，覺得這個說法對。”

柳聽到這話側過頭陸峰，自己啥時候說過這話？

此刻也沒招，陸峰說說，就說。

“為麽資待遇差這麽呢？無能，創企業如果世界流企業，企業如果每芯片，內，主闆等産品數以萬計往全世界賣，也就會跟計較這點錢，後來吧，又覺得應該全怪。”

“這兩時間們玩命往國，打開場，才，這個世界僅分等，連國也樣，窮方來，富裕界就受待見，打個簡單比喻，主老财都吧，都橫著啊，個個兇，說制裁就制裁，說讓混，就混。”

“也沒錯啊，就因為好？裏？裏為啥，說到底還嘛，現佳峰點底子，能剛點錢就玩樂。也，很說轉移财産，把公司錢當自己。”

“以接受審計查賬，創佳峰這些來，分錢都沒套現過，每除資，些分紅，再沒其收入，過好子，掙得，時間，能理解，公司現狀況，享受時候。”

“咱裏，就更得精打細算過子，至於分分紅，告訴，肯定分紅，分紅，無法給答案。說賬億美，拿兩個億給分，這種話裏透著股子豬戒，分李，回老莊。”

“公司會越來越好，相信每分紅也會越來越，跟因特爾程師比待遇，而能力跟對方比，國內，們程師絕對流收入，麽說，以說，會盡管說，會討論嘛。”

陸峰說完向眾，眾，，似乎頗顧及，排個來歲男子被旁邊捅咕，開：“陸總，們其實，現佳峰還嘛？”

“佳峰創，創始，也董事局席。”陸峰回答。

“按照公司規定，如果董事局提分紅方案，隻超過百分之股東讚成，方案就能被執，？”這又問。

“以這麽理解！”陸峰盯著這，裏些皺眉。

場頓時，陸峰現對於企業已經沒絕對掌控力，自從施羅德集團進來後，管理層私底就直討論，如此筆資砸過來，對方像錢沒方放，很都說，控制權已經陸總裏，現算得到證實。

場交談後，柳對研發公司作個總結，隨後就董事局會議代表選，經過投票最終選柳作為代表參加董事局會議。

會議結束後，陸峰跟柳會議，回辦公，陸峰問：“個朝問問題誰啊？”

“國內研發負責，楊福群，也算老員，之負責技術交流。”柳覺到麽，說：“這就直而已，事兒還比較靠譜。”

“來，應該對矽邊福利待遇很解，現這個關頭，盡能用些靠譜吧，得確保這兩時間，都能董事局代表位置。”陸峰腳步著柳：“些能力，但裏法，該放棄就放棄，今說，切以研發為主，很能就。”

柳能覺到麽，隻點點頭，言發。

陸峰步朝著辦公方向，長歎聲，自語：“老婆進産，卻聽到消息，子能綠，真進退兩難啊！”

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