陸凡與周煥都專職幹财務。

就好比周煥文件提及，會個億利潤空間。

但其實按照經驗來，這個空間還能很向浮動餘。

另，周煥還提及點：

“咱們用成本也，與同樣商超其企業來說，還點優勢。”

“而物流鍊搭建，以替們省分招聘采購部門這塊員成本。”

陸凡撫掌笑：“也清楚，無論百悅還裡，因為産業擴張速度太，以至于現裡都用荒。”

周煥趕忙附：“這樣，招聘速度永遠趕用速度。而員們再負責采購部門之後，節省力，以用各分。”。

周煥自覺方方面面都到。

陸凡點點頭，又搖頭失笑：“這把幾分撐起來，但物流配送方面需用缺，就留給頭疼咯！”

說這樣說，但很顯然，陸凡對周煥提議很滿：

“作很詳細，待會兒叫财務部門過來幫忙核算。”

見着自己企劃書提案通過，周煥又開，又自豪：

“，陸總，會繼續努力！”

陸凡将企劃書留，又撥打力資源部總監電話：

“喊财務總管過來開會。”

電話頭力資源部總監現都得“創傷後應激症候群”，到陸凡這位頂頭老闆電話就頭疼已。

因為，接到陸總電話頭句就：“招！繼續招！

今好，先轉告财務部門開會。

過後又排招。

之招聘銷售、流線車間，超員。

這次招，則物流配送員，以及車司機等等。

廣源商超區總門，負責鄭宏正進各門門度盤點。

開始營業額還算以，鄭宏随翻閱着

報告彙總，沒發現麼問題。

但很橫向對比，總銷售額似乎比同份銷售額很。

鄭宏琢磨着今份還熱，附商圈兒麼型連鎖商超，還麼促銷優惠活動。