這話層含義分顯，組裡成員私商量好輪流加班，樣子給别。

束盯着屏幕兩張圖考，确實能馮式東所說問題，隻負責技術部部兩個部門bp作，很容易忽視這些細節。

技術部負責開發公司核産品tradewave彙結算平台，員兩百，也束作點。

技術部則條産品線，嘗試為公司打造第個盈利點，截止目還沒亮産品，況且技術部總監位置空置兩個，直到馮式東入職。此層管理者也太視這個部門，束單打獨鬥自然能面面俱到。

束同話，“說這種能，周空會們談談。”

馮式東把視線轉到束，臨班點，帶妝臉依舊精緻，皮膚屏幕照射沒絲瑕疵，隻淡淡泛青示疲勞。

馮式東俯握鼠标操作：“另還幾個組員劃分也覺得太理，都這兩張圖批注，現發給。”

束謝，這本應該作，馮式東卻替。但謝還沒持續兩秒，就被馮式東接來話擊得煙消雲散。

“麻煩周班給份崗位劃分方案關鍵崗位說書。希望至職能劃分這件事，們對齊，好嗎？”

沒刻聽到回答，馮式東還轉頭着，假惺惺問：“方便嗎？這個比較着急，或者主管打聲招呼，别事先放放。”

束刻破罵，但幾相處來，束發現馮式東總這種本事，把命令話說成征求見模式，讓無法拒絕，苦難言。

“用，沒問題。”束努力笑着答應，又嘲諷：“這周每跟着們開會理材料，都成技術部部門助理。”

馮式東裝聽懂，再次溫說：“辛苦。”

束氣絕，站起禮貌揮揮告别，接着迅速往，更還同樣嗒嗒嗒頻率，隻更加急促。

馮式東離開後才關辦公門，提提半邊嘴角，hrbp部門助理，這裡根本就沒區别。

等束回辦公完剩餘作，已過班點，周都得，個力部隻剩個，束打個哈欠，随拿起機，發現好幾通未接來電，才起今淩靈約飯，現已經離約定見面時間分鐘。

束趕緊撥回，接電話卻喬溫妮：“親，終于班嗎，等等好苦啊。”

淩靈緊接着說：“周還這麼拼，能需開啟班防沉迷模式。”

束用肩膀夾着機，邊收拾包邊回應們調侃：“對起啦，剛才被來總監叫談話，就給忙忘。們現兒，們。”

淩靈說：“溫妮車就們公司門呀，來。”

束奇怪，“寫字樓門讓車嗎。”

“給保兩百塊，活答應。”喬溫妮闊綽，語氣也闊綽：“加到百，馬讓。”