現當組長，結果還？

這肯定對啊！

葉黎直這樣持續。

副組長會操過這種作之問題，對于作際關系之間法貫争搶，鬧搶。

副組長實權領導，組長才。

面鄧強管着，都處于種微妙平衡。

但職務調以後，這個平衡被打破。

葉黎這會才真正碰到帝豪集團權力分支。

挑戰，必須給予回應。

按照之套肯定通。

“該對們強點？”

蘇：“強好像沒啥用，如果笑呵呵跟說堆借說辭，麼辦呢？還能開除嗎？”

“如果必話，使這個權力。”

“栗子姐，被氣昏頭，兒能随便開除個k啊？”

葉黎：……

好像也。

隻寫報告評價權力。

總能再等幾個吧？

這幾個作豈塌糊塗。

旁秦奮被震驚：“麼？？組長沒開除權力嗎？為麼鄧強之直拿這個吓唬啊？以為真能句話把開除，媽！”

蘇噗嗤笑：“都說，吓唬。”

鄧強帝豪集團都老油子，自然吓唬最省省力管理段之。

這些pua話術還張就來。

葉黎跟鄧強比較，這時候長闆闆就目然。

處理商業案件，商業咨詢葉黎更經驗，更頭腦，更能好點子。

但當領導，跟鄧強比就嘎嘎。

“這樣吧，先替敲打敲打，能能起到效果。”

葉黎沉默幾秒，同蘇提議：“，也隻好這樣。”(沒彈，更及時）