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《都市隐修人》第96章 培養新店長(第3頁)

桓達些緊張,雙自覺搓着角,這緊張時習慣性動作。

絲疑惑聲問:“趙哥,您啥事呀?”

趙猛,臉微笑,說:“桓達,裡也幹時間,這段時間表現裡。”

作認真負責,學習能力也很強,個很潛力夥子。”

桓達聽裡既興又,臉微微泛紅,說:“趙哥,這都應該夠好呢。”

趙猛接着說:“呢,現頭事,雜貨這邊實些顧過來。”

“所以問問興趣當長?覺得這個能力,隻肯學,定能把雜貨管理好。”

長??”

桓達驚訝睛,完全沒到,趙猛會突然提這樣建議。

這個消息對來說太突然,就像顆突然掉進平靜子,激起層層漣漪。

既興奮又忐忑,這對來說無疑個巨挑戰,但同時也個難得機會,個能夠證自己、實現自價值機會。

猶豫片刻,兩個打架,個說這太冒險,自己能無法勝任;另個則鼓勵勇敢嘗試,錯過這個難得機遇。

最終,堅定擡起頭,着趙猛睛,說:“趙哥,試試!定好好幹,辜負您信任。”

以後,趙猛開始對桓達培養。

都會抽時間桓達雜貨裡忙碌,将自己積累管理技巧,毫無保留傳授給這個

清晨,陽雜貨裡,趙猛桓達起,開始檢查貨物況。

趙猛指着貨架琳琅滿目商品,耐講解:“桓達,庫管理雜貨運營關鍵環節。”

清楚每種商品數量,還銷售周期進貨渠。”

“像這種用品,比如膏、洗發之類銷量比較穩定,所以保證能讓顧客時候缺貨。”

“但也能進太然會占用資,還能面臨過期風險。”

“而這種季節性商品,像寶,就根據季節變化提好調。”

季節來臨之增加進貨量;季節過,就及時減然很容易積壓,造成損失。”

桓達聽得非常認真,睛緊緊盯着趙猛方向,點點頭。

拿着本子,記錄着容,遇到方,就刻提問:

“趙哥,麼判斷種商品銷售周期呢?麼規律或者方法?”

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