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《都市隐修人》第96章 培養新店長(第2頁)

,必須盡到解決辦法,否則僅自己血會付諸東流,還會讓直信任們失依靠。

經過漫長而痛苦考,逐漸成型——培養雜貨長。

這個決定并容易,将自己起來雜貨,部分控制權交給别,同時也承擔風險。

,這似乎

已定,趙猛開始仔細篩選選。

個經驗豐富記憶叢林搜索着每目标。

幾個平時表現們各優點。

銷售能力強,能說會,總能巧妙顧客購買商品。

作細負責,貨物管理方面從未過差錯。

團隊協作能力好,與同事們相處融洽,能夠繁忙互相支持。

然而,經過熟慮反複權衡,趙猛,最終堅定桓達

桓達,朝氣蓬勃,渾散發着幹勁。

挺拔,留着頭利落發,睛,總閃爍着對對未來憧憬。

自從來到雜貨作,就展現與衆特質。

清晨,當,桓達就已經來到裡。

個打開門,迎接作。會認真打掃個角落,擦拭貨架塵,讓鋪煥然

搬運貨物時,無論累,都從抱怨,總默默箱箱貨物搬到指定位置,擺放得齊齊。

理貨架時,苟,按照商品種類、規格銷量進排列,讓顧客能夠輕松到自己需商品。

而且,桓達特别愛學習。空閑時間,就會向其老員請教問題。

無論商品識、銷售技巧,還管理經驗,都如饑似渴學習着。

拿着本子,将學到容認真記錄來,時間就拿來複習。

還經常主動觀察其優秀員作方式,學習們處理問題方法,與顧客溝通技巧,然後嘗試運用到自己

,陽剛剛灑,趙猛就把桓達叫到自己辦公

“桓達,吧。”

趙猛盡量讓自己語氣顯得溫而親切,給這個壓力。

,這個決定對于桓達來說些突然,需些時間來接受。

桓達些緊張,雙自覺搓着角,這緊張時習慣性動作。

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