擴軍選，能選到這幾個就錯……

對于這個名單物，姜陽還比較滿。

開始就沒着僅靠擴軍選打造球隊陣容，聯盟就算照顧軍，設置限制還太，隻能撿撿像傑拉德。華萊士以及迪奧，韋斯特這些輪秀漏。

好姜陽操作方面僅限于此。

聯盟為扶持貓，直接給兩個選秀權，首輪第順位次輪第順位。

原本貓總經理貝克斯塔夫選擇用這兩個選秀權握第順位交易，換取到榜簽，并且憑此選鋒埃梅卡。奧卡福。

這筆選秀開況，絕對算格。

奧卡福作為屆秀最強即戰力，着以威脅到霍華德狀元份位，秀賽季便砍分。籃闆，斬獲最佳秀奧卡福也證确實這個價值。

如果像姜陽這種開着，以未來發展景作為着考慮方向話，選秀其實很更好選擇，畢竟這選秀物美價廉球員還真。

首輪第順位，洛爾。鄧。

首輪第順位，德烈。伊戈達拉。

首輪第順位，艾爾。傑弗森。

首輪第順位，約。史密斯。

首輪第順位，凱文。馬丁。

這幾名球員或許從個職業涯來還遠夠到超級巨級别，卻都實力以入選全，至比本質隻名藍領鋒奧卡福更具性價比。

更，們比奧卡福便宜，姜陽如果能夠選秀會稍稍操作，同時得到兩個也能到事。

止如此，未來幾，選秀會都漏撿。

首輪順位兩雙機器衛。李，次輪還蒙塔。埃利斯跟易斯。威廉姆斯。

次輪保羅。米爾薩普。

次輪加索爾。

隻姜陽能繼續貓任職，才儲備任何問題，貓隊也絕對以迅速成為東部支強隊！

這也姜陽擔任貓總經理最依仗。

而且除選秀會之，自由場也片無比廣闊。

，自由場便諸如納等魚。

過此之，姜陽首先需解決，球隊管理層員問題。

總經理作，僅僅隻挑選适球員麼簡單，個球隊運營管理，事聘用等各個方面都需總經理操。

另方面，主教練作同樣沒麼簡單，至到現為止，姜陽教練班底都還沒來得及組建，隻自己個杆司令，還需聘用助理教練。

這些事對于般姜陽而言，比利用穿越者先先覺優勢選潛力球員複雜麻煩。

靠豪華真皮座靠背，姜陽微微閉睛，試探着呼喚。

系統界面?

伴随着姜陽，突然亮，刻個頗為絢爛界面憑空浮現。

沒錯，萬千廣穿越者樣，姜陽穿越同樣也系統指傍，過指稍稍些太樣，更偏向于輔助類型系統。

這點從系統名字就能得。

NBA籃球經理助。

好夥，真夠随便名稱。

随便名稱，還操作界面，姜陽麼，都麼覺得跟NBAK經理模式模樣。

包括界面功能也分神似。

主界面共闆塊，經理辦公闆塊，球隊更闆塊，球隊财政支闆塊，球探闆塊，賽程程以及聯盟聞闆塊。

闆塊功能各相同，經理辦公闆塊主涉及總經理部分作容，包括員管理，聘用解雇方面。

更闆塊則涉及常訓練，球員傷病輪換等容。

财政支闆塊顧名義，主涉及球隊資，員聘用薪支等方面。

以項以說管理支球隊最事項。

至于剩球探闆塊，賽程程以及聯盟聞闆塊，對于姜陽而言就沒麼，至現階段沒麼。

微微動，姜陽進入到經理辦公模塊員聘用分項。

貓隊主聘用況頓時全部顯示來。

管理層團隊：總經理：姜陽。

經理助理：馬克。哈利。

首席财務官：斯科爾。瑞克。

聞官：拉夫。萊文。

以到，貓制組組織架構比較完善，這也并奇怪，怕支組建軍，負責球隊體運營管理層也必須優先組建起來，這就跟蓋子需先從打基開始個理。

但教練組就樣。

主教練：姜陽。

助理教練：暫無。

訓練師：暫無。

營養師：暫無。

隊醫：暫無。

好夥，就姜陽自己個杆司令。

絕數NBA球隊，主教練都擁個助教團隊，數到，負責球隊常訓練制定，執各個方面，主教練個肯定忙過來。

姜陽帶起貓隊教練班子，至到名助理教練。

好助系統義便于此。

視線聚焦空缺助教席位，姜陽馬進入個界面，琳琅滿目助教名單齊排列面，名字，還助教各項能力值，就好像K遊戲樣。

姜陽名單圈後，睛便些發亮起來。

系統顯示助教名單，都目待業或者槽期望選，而這其熟能詳名字，并且均标招募成功概率。

這份表單，姜陽以節省很必作，甚至隻需動，系統便會自動通過貓隊官方向姜陽助教發面試offer。

系統協助，姜陽僅用時間便湊齊自己教練團隊。

共計名助理教練，兩名訓練師，隻隊醫尚未确定來，過隊醫問題倒也并着急。

值得提，姜陽助教團隊，個比較熟悉名字。

布拉德。史蒂文斯。