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《我的低保,每天到賬1000萬》第239章 調整分工(第5頁)

點隻君曉商管公司倍加視!

林雅考核項跟樣,隻拓展這,漢區域君曉商管布局已經很理,後面就穩紮穩打!

收購廣場,包括即将收購廣場還這樣問題,解決,避免些問題擴成毒瘤,收拾!

這些,無論君曉商管官方郵箱還君曉集團郵件,都接到匿名舉報信!

容,徐軍敢全信,但信!

所謂無風起浪,另商業,裡面麼茍且之事門清,裡面很況,覺得還

急于提林雅區域總原因,必須厲風領導來管控!

流程管事,制度管

君曉商管成久,很流程制度都夠完善,會讓很覺得空子鑽!

這股風氣,許蕪總能就會讓自己退休回

老當益壯徐軍絕對能接受陪着君曉集團揚名呢。

,這個事許總也已經,因為許總告訴,以後陳總能會微私訪!

信任,才會告訴這個事,同時也敲打,自己先好該求!

問題怕,管理疏忽導緻就難辭其咎!

“趙總,開辟戰場,辛苦,到時讓吳陪着,打打吧,經過這番鍛煉,将來也以予以用!”

這也吳方願跟着趙輝原因,選擇于努力,職場,站隊比努力

孫偉現接任君曉廣場業務副總位置,但對吳方能夠跟着趙總非常羨慕,甚至得跟換!

來趙總根腳般,現商管公司副總裁,跟着以後發展限,比孫偉這個業務副總

“徐總,您客氣,都作,沒麼辛苦辛苦!”

業務,結果辛苦才叫辛苦,如果沒結果,辛苦!

所以辛苦值錢結果辛苦才記得,沒結果辛苦還會被聲“笨蛋”

“林總,您也能沒辦法讓您休假,君曉商管節,們都度過!”

林雅笑:“軍總,這樣們也次過,往總經理時候,節也留守!”

“還,以鎮指揮就,現巡視,舟車勞頓!”

林雅卻飛“老闆好像說也會起嗎?”←→書推薦:(沒,更及時)

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