這些老闆們說随便轉轉，但時随便個問題，回答來，馬印象分就差很！

“嗯，這次港隆國際君曉廣場都提活動宣傳，也給促銷補貼券，覺得開業能業績？”

劉浩然：“跟許佳碰，們目标萬！”

“發售款算算？”陳曉來問。

劉浩然連忙：“發售款算，隻算常規款！”

陳曉這才點點頭，發售款線都預約完，每件，線參與抽簽好幾萬！

這算業績，就太取巧！

“對，到時讓港隆國際君曉廣場同時對發戰報，每發次，計再發次！”

“收到，陳總！”劉浩然嚴肅回！

陳曉拍拍肩膀，“緊張！”

這畫面些滑稽，歲夥子拍個歲男，而這個男還把腰彎來，副受寵若驚樣子！

兩進辦公區，辦公鴉雀無聲！

資之交代過，劉總貴客過來，定注辦公潔序！

跟着劉浩然到辦公，陳曉也會跟客氣，屁股到發！

劉浩然都沒敢主位，而到主位對面單發！

“浩然總，現薪？”

薪資都個隐私，般會問，但陳曉問就沒關系，老闆嘛，關屬！

劉浩然回：“薪萬，終分紅！”

陳曉搖搖頭：“點，接‘飒墨’‘樂迪’，這麼擔子給，待遇也跟！”

劉浩然興，老闆能關到這裡，已經倍恩寵！

“陳總，這還沒到每調薪時候呢，到時應該會适當加些！”

依諾集團每調薪當，總部會定個漲幅！

全公司所薪之乘以這個漲幅，最後結果數字就當以薪調數字！

最後到個加薪，就完全由區域總來分！

劉浩然往加薪時候基本次能夠給自己加個幾千塊，再話，面隻能每調薪幾百元！

“特事特辦，給張世傑說吧！”

陳曉當着劉浩然面給張世傑發段語音，概說依諾州分公司承擔着“飒墨”品牌直營以及“樂迪”品牌代理試點作！

效果好壞直接決定着集團戰略方向，因此劉浩然責任！

此況，集團應該方面給予較kpi目标設定，同時也給予相匹配薪酬，能又讓馬兒，又給馬兒！

依諾集團應該州樹個典型，讓全國分公司總經理們，隻貢獻，公司會虧待功臣！