這話乍聽，很滋，但這些境遇，就理解！

“吳經理，先忙吧！”

跟許佳除作，還很叙舊方，就耽誤吳方時間。

依諾時候，趙輝跟許佳公司還避諱些，加兩也個部門，平時交集很。

今還兩見面後第次長時間交流。

到趙輝現這個樣子，再之自己形象，這真改頭換面般，徹徹底底變個。

許佳當然趙輝能今除自己努力部分，絕數因素都因為陳曉關系。

自己也如此，依諾時候，劉浩然對态度溫，特别兩單獨交流作時候，覺都把自己當姑奶奶伺候。

這，剛沒久，劉浩然就已經謀劃成個零售部，專門負責“飒墨”“依諾”兩個端品牌，由許佳擔任負責。

又職加薪，這個位置李磊都，又清閑，又面子，收入又。

為這個事，公司都謠傳說劉浩然對許佳，弄劉浩然老婆最班就往依諾公司。

許佳聊到這個話題，就咯咯笑。

這種事，跟趙輝能産共，因為趙輝公司時候也充分享受這個待遇。

因為崗位，許佳現反倒清閑。

“飒墨”直營還沒開來呢，“依諾”也沒。

“依諾”作為依諾集團端品牌，發展直好，因此端商場因為定位匹配願進，端商場又，加坪效确太，給商場貢獻符求，直沒開來。

好依諾州分公司主靠“以銳”這個品牌撐起銷售利潤，“依諾”拓展倒着急！

現為麼又發展，因為港隆國際君曉廣場肯定以入駐，而旦入駐這兩标杆性商場，對品牌響力加持顯而易見，所以劉浩然借此良機，加發展腳步。

許佳負責端品牌，趙輝也替興。

乙方，負責端品牌跟負責端品牌，對個能力鍛煉以及作成就還完全同。

這跟甲方，港隆國際或者君曉廣場這樣業務總比面些商場總經理還風，還更鍛煉樣理。

許佳咯咯笑：“管負責麼品牌，現還輝哥領導啊！”

趙輝笑着說：“們都自己，還自己事嗎？這也被推著來，現隻怕好，給妹妹丢臉！”

許佳贊許點點頭：“輝哥，現變化真很！”

“環境以改變，許佳，或許沒發現，時間裡，變化也很！這種變化潛移默化間發，覺間産氣質變化！”

還真，每次回，任傑都調侃越來越像個領導，越來越位者範！

“過，很奇怪，為麼君竟然到任何改變！”

趙輝調笑。

許佳：“或許本來就最美樣子吧，個太計較物，所以管界發變化，仍然，這就本境界！”

“談談作吧，‘飒墨’港隆國際君曉廣場兩開業時間基本差，員儲備，培訓以及開業活動準備麼樣？”

許佳笑：“今來就來化緣嗎？”