程惠帶着林萬宏回辦事處。

兩第次來，對這個辦事處隻好奇打量就算，以後們兩個各自各自辦公點。

電器廠廠都蓋好，偌方，幾畝，蓋幾間廠。辦公樓也蓋好，雖然目隻個層樓，但未來期。

林：們之間電器廠吧?還沒過呢，先熟悉熟悉環境。

程惠：環境都次，先熟悉吧，電器廠領導層現都這。

也，見見。林往發靠，把架勢已經擺來。

程惠宋伊娃，宋伊娃，很，個男進來。

于寶來最。

昨剛被叫過來，負責給廠規矩！

軍事化管理雖然些苛刻，但真好用，而這個于寶來最擅長，廠沒。

本來程惠還讓以後就來廠作，過于寶來竟然拒絕，離開哈，裡所記憶。

程惠也就沒強求。

其幾個男，也程惠精挑細選，原來哈電器廠作員，現讓們過來當層領導，負責具體産。

林靠發，闆着臉：管理個千廠管理百廠，樣，這些沒這個能力還再觀察觀察，先幹個，個之後再選拔。

句話否定程惠事任命，以後說算。

而事任命才權利體現，誰能掌握事任命，誰才能掌握，面聽誰，誰才真老。

來勢洶洶！

萬宏靠發另邊，靜靜觀察着。

程惠隻微笑，沒反駁。

而站對面個，竟然像沒聽林這句話含量樣，面無表、目斜視、動動。

就像訓練素軍。

林皺眉，問：這些都退伍兵?哈過來?

程惠：确實哈過來，但退伍兵。

林又到個點：京，還用京比較好管理，然些域問題，面管。

程惠笑：嗎?會吧?領導您音好像京?還幾位偉，好像都京。

林臉瞬間綠。

麼域問題，麼管，以後能再提！

這個程惠，果然裡痛！管！

哼，官級壓，也得。

個之後管理層考核，就這麼說定！說。

程惠：好，管理層考核，這主錯。

林萬宏挑眉，這麼容易就軟?

程惠問：麼考?

林。。。。。。就随說說，麼考?

麼考，們再商量商量。說。

程惠問：們，具體指誰?

林。。。。。，，還們兩個秘書吧。。。。還沒秘書，把秘書分個吧。

說完睛直勾勾盯着宋伊娃！

這麼漂亮女，真間極品。

當然相比于這混血面貌，其實更歡程惠這種偏古典風國，這更符審美。

但程惠總股讓忽略容貌氣勢。

現跟說話都得而後，謹慎再謹慎，點其都敢分，怕裡！

程惠點頭，裡差點笑聲，竟然連秘書這種腹，都排嗎?

這個林，果然靠背景沖來，單能力，啥也。

奈何親戚真厲害，都用位佬發話，面就把林捧到面。

程惠嚴肅：就給領導排個秘書吧，您為男同志，邊帶個男秘書更方便。

對宋伊娃：把陳飛叫過來。

陳飛闆着臉，臉懵進來。

以作都台面，今廠長把叫到台面幹麼?

程惠：從今以後，就林書記秘書，定務好領導，懈怠。

陳飛也愣，直接從觀察變成觀察嗎?錯錯！

好廠長，定務好領導！說。

林已經臉興，從程惠說給排個男秘書開始就興。

陳飛，别以為秘書這個位子，這個陳飛肯定程惠腹。

既然，折騰起來還方便嗎?沒得到美女，折程惠個腹也錯。

等把陳飛開除，再把自己腹進廠裡來。

程惠又：們廠領導層輪班雙休制，每個期作，個隻班，開業，個之後就召開交會，提半個就發。

開業第周試産，第周選樣品，準備，們都很忙，所以沒餘時間商量到底麼考核，就現點空閑，來吧，們商量考核事吧。

林。。。。。。這句話信息量點，都先說個好。

倒觀察萬宏脫：直雙休制?這休也太吧?這麼以?

現都單休，或者休休，這個期休，個期休。再過幾能會實休息半制度，再過很才會普遍雙休。

現都國企，私營經濟，說休息真休息。

林又抓到個點，刻：！們電器廠産任務麼，麼能給這麼時間休息?以後個休息吧，班，賺錢，們也興。

程惠皺眉：休息加班，按照廠裡規定，得給發倍資。

麼?林萬宏驚呼。

林肉見興奮起來：都幹跟平時樣作，憑麼發倍資?就正常發資都夠們偷着樂！廠周末加班卻分錢沒?

程惠問：倍加班費，發?

發！林聲。

程惠點頭，對宋伊娃：記來，會兒開員會時候告訴們，原定個帶薪休息取消，休息加班倍資也發，改成個休息，無薪，加班，發正常資。

林。。。。。。直覺妙！

這麼說，給自己拉仇嗎?當傻嗎?