以補充句。

吳沒麼表變化，主基于對以信任。

用分鐘，完這份文件。

然後計算自己業績，如果按照這樣來算話，個資以翻倍？

“這……些？”吳聲說。

翻倍資，全部員啊！

得支啊！

以搖搖頭，“！”

吳些理解，資已經比很，就單位班叔叔，都沒自己資。

周邊，還沒見過比自己資。

如果翻倍，都敢象！

“吳，，每賣件，就能拿件提成，務态度會好嗎？”

以提問題。

其實次号現事兒，就已經計劃這件事兒。

過被各種事耽誤。

太事，都比這件事緊急。

但這件事兒，現勢必。

以們個以照顧裡，以後們個也會自己事兒，能時間越來越。

提改革資制度，就為讓員自己管自己。

“原來這樣！”趙華。

以理解，自己賺錢，為麼分。

現文件，又鋪管理，突然懂法。

“讓們自己約束自己，務态度越好，賣越，們資就會越。”

以欣賞華姐，沒到能到！