但面對企鵝物流老闆時，卻能表現直排斥，見這企鵝給印象糟糕。

雖然談違法亂紀程度，甚至以說到目為止都相當遵紀守法，但也算膽妄為。

書特書報，匿名發抱怨，這些都奧默用以解公司老闆報來源。

得說，這些報拚湊形象非常乖張怪異，但這本也個全拚圖，實際還應蓋企鵝物流內部網站、聊見聞。

以及通過羅德島論壇解訊息。

同視野對個觀總會所同，視野越，而智建模便也更加體。

似搖擺、無法無，實則諳法律規章……這頭極聰企鵝，也個挺好老闆。

隻欣賞，就會對格寬容，乃至護。

奧默無疑欣賞員之，怕隻個臨時。

倒如說，臨時本就欣賞證。

因為企鵝物流隻奧默這位臨時。

些投簡曆，參加面試基層員們，都實習，然後迅速轉正線，真正義臨時，更持續好幾周都沒轉正‘臨時’。

‘臨時’這個份，正奧默獲得優待。

因為臨時，所以沒公司層面義務接受指派。

也因為臨時，以隨時切斷與公司聯係，反過來也。

需‘遞交辭呈——審核確認——’之流流程。

這最程度自由。

過也因此，無法享受正規員險就。

過這也算問題。

雖然企鵝物流評定已經個a級物流公司，公司骨幹基礎待遇也拉到頗位置。

但比起央特森央訓練員，還差。

更別說某還事務所架構傭兵創業者，額享受政策補貼。

著這樣職業基礎，‘臨時’這樣搖搖欲墜兼職狀態便最適搭配。

也需轉正，因為本就夠忙碌。

如此來，當主動牽線來促成兩作，並且說【們以放寬點條件，畢竟都認為乎公司發展】話來時……

而，帝張企鵝臉時掛著樣怪異表。

“都答應就別說當初，沒麽。”