完午茶，到辦公，自然就開始談簽同事。

過個過程半點也沒裴媛印象氣氛嚴肅，雙方據理力争。

們就落發，午後陽透過紗簾照進來，變得再刺，個空間亮又溫柔。

就像朋友聚起閑話常般，着茶飲料，還果零，緊就把同給點點拟來。

裴媛過來還着以自含姐目氣，應該能越過c級争取b級同，分成應該也能談到，最好。

等到真開始談，才驚訝發現，作這邊同沒等級。

更準确來說，們會為每位來簽約藝量打造份全方位适配同。

分成方面，更壓根就沒或者這種能場活動來，被公司抽成，再繳納個所得稅，最後付妝造費車馬費後還藝自己倒貼錢比例。

作裡就連剛最都分。

甚至經過潛力評估後還直接拿到分。

繼之豪作後，裴媛又歎：這麼神仙作！

過這神仙作門檻也确實。

從們擁這麼間作，旗藝老全部加起來雙都能數過來就見斑。

主打就個甯缺毋濫。

最後分成比例談到分，過作這邊，藝。

同期限更隻，到期之，作隻優先續約權，會強制留。

違約更遠遠算價，而且還根據藝收入來折算，完全會賣都還顧慮。

其還些保護藝權益條款，些們自己甚至都沒到，還作主動提來。

這麼份同比裴媛開始設好太，好到都點敢相信！