因此，沒正當理由，禁止申請加班，

未經審批加班，被發現，第次警告、第次罰薪、第次開除！

當然畢竟業特殊性，遇到緊急項目需加班況，會全體非常态化加班，但公司會根據勞動法支付相應加班費。”

還這好事？簡直跟聽神話樣這麼神仙部門？

衆面面相觑，卻又帶着驚。

“最後，麼問題以以提問！”

舉，陳默到張超，“說！”

“班後能公司學習麼？這算加班吧？”

“算，沒麼封建”

打頭，問題個個接踵而至，

“會班開會況麼？”

“！”

“作管吧？”

“随歡，又網，管麼寬幹麼，過得反為麼回到還作！

如果級作排理，直接給說，如果伱能力問題，也跟說，們起分析問題解決問題！”

宣布消息隻分鐘，問答環節卻占半個時。

過經過彼此直溝通，讓所對後續作憧憬期待。

能遇陳默這樣英神武體恤屬領導，們這群打福音。

開完會，陳默叮囑黃吉把黎萬強招來作為點目标進關注。

随後到管穎智，說目部目hc還個名額，加社招招招聘力度：ayiwsk←→書推薦：(沒彈，更及時）