“周識平很全面啊！”這番介紹科普得非常形象，而且周至給從現狀到遠景規劃，真照著這個來幹，接來幾屆政績差都規劃來，因此呂紅專很興：“們也請相關學教授來給們普及過課程，但們講東奧說，還們作聯係起來，總種隔靴撓癢覺，到點子。”

“像肘子講這樣，好懂說，還麽幹！”呂紅專笑：“肘子覺得，們從麽方幹起比較好啊？”

周至：“個覺得，先把基礎數據搞起來，這裏邊個子係統比較，制度，案件查處，舉報受理等信息。”

“具體如何，先麽後麽，到種程度，這些就需呂伯伯來抉擇。”

“約點。”呂紅專對老爸說：“就事煩主，咱們蠻州試個點？記得之們搞個‘站式辦公’，對分局業務流程就過模塊化分解吧？”

“，夠僅僅針對注冊辦理等業務，至於投訴處理案件調查這些事沒。”老爸趕緊解釋：“還崗位責任，這個估計肘子說個作角差，過也沒與具體經辦聯係起來過。”

“們現法，就輪崗，讓線辦理業務同事交叉辦公，相互熟悉業務，同時後線管理同誌每個也幾線幫忙。肘子說角分配，這兒就遇到個頻繁調問題。”

“些事空談起來時候，顯得很美好，但真到具體落實層面，還許細節需考量。”

“其實老爸說這些都還好，細節解決方案，取舍抉擇，都以討論磋商來。”周至提：“其實最關鍵問題於資才。達到預效果，需配備務器，交換機，由器，網線，接入點，信息終端，掃描設備打印設備等等。”

“如果保證效果，能還每個樓層設置繼器。”周至繼續說：“除這些，能還得給幾個指標，解決才配置問題。”

老爸聽得個頭兩個：“這麽複雜啊？”

“所以才讓來挑擔子嘛！”呂紅專笑：“來個能力事態度，單位裏也碑；來嘛……”

說到這兒沖周至努努嘴：“守著這麽個能耐援，用起來說過嘛！”

今開始打球甲級聯賽，全興隊成績雖然般，但蜀球迷熱蜀球賽環境氛圍舉國名，呂紅專來也個球迷，球隊請援之類操作。

“還需鍛煉。”老爸說：“您也別對抱太希望，畢竟才畢業而已，而且學還文專業。”

“啊對哈，周文科狀元噠！”如今政府部門事業編才經曆完輪幹部輕化學曆化調，雖然學成今完）