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惠實商貿集團董事長豪圖，牽頭籌建子公司惠實名品，集很優質資源專營線項目，奔著。

搞好公司得優秀才啊，任命米國博士、自己親侄子雲擔任cto，俗稱首席技術官，也算級管理層之。

雲曾米國混兩搞創業，很錢都打漂。原本術士都以拿到族企業各種分紅，還部修資源支持，但倒台後，這項财源供給就斷。

理論雲得自己謀财，其實以階鑒定修為，就算幫粹練點材寶啥，也能過錯子，但爺願幹種苦力活。

就算幹，回國後也幹，因為修為被封禁。

母親常滿霞很為兒子操，頭倒還算寬裕，但也能着兒子受屈啊，于就豪圖交涉。

為啥豪圖呢？因為别也說話，但好歹還算惠實商貿股東，而惠實商貿仍然算産業。

雲也“幸”修士，修為比李莼還，就算豪圖名義控股惠實商貿，但今後也得依仗子弟支持……反正常滿霞這麼說。

豪圖原先直沒答應，最能通，還給嫂嫂個面子，終于松。

成子公司給雲排個管位置，并說如果幹得好将來以繼續提拔，公司後也能股份雲雲。

雲任後負責第個項目，就與螣信集團雲務事業部作，業務對接叫何考。

何考與豪圖此雖沒見過面，但掄兩杆子也能打關系，因為姚蘭如今就惠實商貿集團首席法律顧問。

惠實商貿集團這麼企業，當然自己法務部，聘法律顧問按常理應該當法律界佬級物，麼請遠栖原姚蘭？

其，就為。

何考久特請錢固然姚蘭頓飯，向姚律師請教惠實商貿集團事，然後向錢固然申請到差，派單位就惠實名品，負責“現場技術支持”。

假如何考隻提差派，錢固然還以用正考慮之類話敷衍，何考指定具體點、具體時間、具體業務，老錢就沒法再搪塞。

這就何考所項目組業務，像這種到長差活，就應該這種還沒結婚且能力過單夥，又耽誤部門其作。

于錢固然就利用總裁權力，級級把任務達到基層，指定何考派……别倒沒麼見，就娥點開。

以何考勤成辦公，娥覺也沒麼，更會過問面究竟幹麼，反正總能抽别時間見面。

何考本就普通，事能以常理測度，更能以常理求。

這次派麼著也得兩個，麼遠，何考平時回來，娥實些舍得。

娥清楚何考位神通廣奇異士，但何考讓打聽事，也就問。殺爆破之類事親見何考幹過，問來也好。

何考跟講術門、術士與術法事，同時也教修煉術法入門築基功夫，就認真跟着修煉，據說以延益壽、強健體、美容駐顔……

但何考并未告訴娥，自己就隐蛾，也沒面暴過隐蛾之能。這倒信任，而種保護，況且時機也成熟。