根據朱濡排，薪酬績效作，以及業務招待費報銷，暫時仍由李剛負責。

成來，這些本屬于綜辦作沒移交給自己，而仍由李剛負責，概因為自己初來乍到，朱濡還夠信任自己。成倒太這些，樂得清閑，倒李剛對此頗微詞，希望能點脫。

後來成才，朱濡個缜密、謹慎微，之所以把些作仍交由李剛負責，概覺察到自己種随拿捏，而每旬資、定績效特别底分發終獎時候，都朱濡李剛兩個關起門來定。

每資單、底獎單雖然何功也簽字複核，但沒麼發言權，過個過場、簽個名而已。

很到旬，李剛準備制作度資單。

李剛打電話給成，：“成哥，這會空嗎？說個事……”

兩便來到隔壁會議。

成：“剛哥，麼事啊？這麼神神秘秘……”

李剛吭哧半，：“成哥，這樣啊，也，咱們每個資主由崗位資、齡資、績效資幾部分組成，平時崗位資、齡資般固定，績效資以浮動……”

成臉懵聽李剛講着，頻頻點頭，：“剛哥，這些況解……”

李剛又嗫嚅半，：“成哥，也兜圈子，直說吧……這樣，朱院長，别說說啊，這咱倆私裡溝通，剛到咱們利院久，還沒麼成績，所以呢這個績效發千塊錢……”

成聽愣，尴尬笑笑，：“剛哥，吧？這個說法挺鮮啊，也參加作幾、到過幾單位，從來都沒聽說過還以這種操作……”

李剛些好解釋：“成哥，這個确實點個，過别着急，聽說啊，朱院長說到底發終獎時候再給補回來……”

成：“哦，到底真能給補回來？剛哥，相信啊，但對這操作表示理解啊，非常理解……現扣，到底再補回來，用當林言話來說，‘脫褲子放屁’麼……”

李剛噗嗤笑，：“成哥信，到底朱濡覺得表現好，筆揮也就補，千千算啥，利院百萬終獎都個說算麼……”

成：“剛哥，信，但信老朱，到底補沒補，麼呢，還成筆糊塗賬……别管，隻覺得該樣就樣，丁丁卯卯，又何必這麼搞呢？這麼搞，讓覺得舒，好像吞隻蒼蠅，惡啊……”

李剛尴尬笑笑，：“成哥，這樣啊，再考慮考慮，呢也再給朱院長打個電話建議建議，會會改變主吧……過，以對解，凡認定事，頭牛都拉，誰都拗過來……”

成：“好剛哥，既然這樣，就麻煩費……”