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《職場驚夢》第667章 考察(第1頁)

後,成正式來到利院班,本着對負責精神,起初兩戴着n罩,後來又換成普通罩,然後就周末。

又到周院幹部部幹部科科長耿蒙打電話過來,說成拟任利院綜辦主任進考察。

聽簡直愣:“蒙哥,兄弟到利院當個雞巴綜辦主任還需考察?哥們到利院幹綜辦主任,充其量也就算平調,從正科到正科,又提拔,為麼還考察呢……”

耿蒙電話裡無奈笑,壓聲音:“成哥,說,說實話也挺懵圈,但姜青姐們說從嚴掌握,需考察,微言輕,隻能聽……”

提起姜青,成氣就處來。當初成從京某局調到院後久,次幹部部統計幹部現職級時間,成便填寫某局黨委辦任秘書科長時間,但姜青裡竟然認,打電話過來問成京某局黨委辦秘書科長正科,成答複正科後,又問如何證正科。

卧槽!簡直沒把子給氣歪成耐解釋:“姜姐,京某局咱們樣,都程總局級單位,京某局黨委辦秘書科長很顯就正科,正兒正科啊……”

姜青:“主管,這樣啊,咱們同單位之間樣,彼此之間況也解,某局開個證,證個秘書科長就正科級……”

“卧槽!這個理喻傻逼!”裡罵,既無語又無奈,這個版本“如何證媽”麼?加當時已經覺到被院某些诓騙,“轉正”所謂承諾成,對院待長久,:“姜姐,咱們雖然國企,所謂處級、科級也隻比照,京某局能給開這種證呢?您給京某局幹部部打個電話,就清楚嗎?”

姜青又這又,最終還自己打電話求證,堅持讓成自己某局開證然就按副科填寫。

!”裡罵,強忍着:“個證沒法開,填寫正科還副科,吧……”

成對此直耿耿于懷,對姜青連同杜峰都沒麼好,認為居幹部部害崗位,卻從來沒“選賢任能”作為,更枉談“甘為梯”境界,唯領導馬首瞻,太特麼失職

,冤這裡又撞,特麼本來成自放逐,主動調到利院當綜辦主任,就沒着再往麼副處級領導幹部,結果平調還麼考察,院又被動,着實被惡回。

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