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《職場驚夢》第557章 生活會(第1頁)

底,黨委辦支部開展組織活會。除林言缺席,支部黨員都到齊

呂靈作為黨委辦支部書記主持會議,:龍書記、洪書記,各位同志,林書記已經請示過,林書記指示咱們正常開會……今們召開支部組織活會,各位黨員同志發言,進批評與自批評……

支部組織活會紛紛發言,先作自批評,查自己問題與,然後請其同志幫忙指自己,以便步改進提

開這個會議,很考驗:既見,又考慮提見别能接受。經過這麼成也毛頭夥子,自然也會提過于尖銳問題,而學着問題,所謂點到為止。

呂靈:再過幾,咱們德戴主席就榮退休……今這次會議,對于戴主席本,對于們支部來講,都很義……戴主席作方面老領導、老專,希望借着今這次會議時機,戴主席能們支部同志特别輕同志們傳授傳授寶貴作經驗……說着,帶頭鼓起掌。

戴永院集團會副主席,再過幾就到退休齡,這最後次參加黨委辦支部組織活會,聽呂靈這麼說,自然番謙虛客套。會議溢着氛圍,原本應該嚴肅組織活會,時間似乎開成退休歡送會。

發言過程成先批評,先後根據規定,由支部黨員開展批評。

戴永錯,寫東也好……之處就,材料還寫得再些,記得次林書記面講話,機……

成剛才聽韓、于統等對戴永片恭維之聲時,裡已經忿,戴永這老好個,好,沒見業績作為,竟然被這些,而且這些慣于拍馬屁,竟然當着龍書記、龍主席面,這麼起勁誇贊吹捧副主席,腦子鏽掉?

呂靈優點用說,優點很突也都,寫材料把好就直接說缺點吧……還溝通問題,還加強與同事們溝通……

成聽到呂靈如此說自己,裡很理解,您也理解?溝通雙向麼就單方面問題?再說裡悶着頭寫材料,自然到像些同事事沒事串門串崗、聊卦,又起來關于程總局通報信息調研得分排名事,氣處來,:謝謝批評見,都接受,隻兩點,再解釋:第點,關于戴主席給見,其實說,林書記講話時候,台同事玩機……所謂‘其正,令而;其正,雖令從’,開會時候最基本規矩,台素質問題,與材料寫得麼樣沒絕對關系;第點,關于呂主任給見,覺得溝通雙向,而且每個每個特點、風格方式,面玲珑、逢源,但求每個樣……

到呂靈臉變化,仿佛被自己話刺激到,便收話頭。

龍為笑笑,:組織活會嘛,批評與自批評,紅紅臉、汗嘛,這樣……

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