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《職場驚夢》第554章 評委(第1頁)

職稱評審作開始。根據權限,院集團以評定級職稱政師,對級政師進初評,通過以後再程總局進評審。

成記得剛來時候,個集團除原黨委副書記、紀委書記、會主席何亮級政個政系統更無旁成首倡參評級政師後,幾來陸陸續續評定級政師,終于再像以樣由程師湊數,基本能湊夠政職評評委

這次政職稱評審作,呂靈排于統具體負責。

于統:成哥,姐調到政辦,所以呂主任把今這次政職評作交給……,咱們級政數已經……已經向呂主任建議,這次把咱們級政師都邀請,來當評委……還評審費塊錢呢……

成笑:嗬!還這好事?卻之恭啊……

後,院集團黨委辦組織召開政職評作會議。龍為作為分管領導席會議,呂靈主持會議,成作為評委之參加會議,于統會場具體負責發放打分表等事宜。

職評會議開始,于統因為粗把會議材料拷貝錯稿,當場被龍為問,趕忙站起來,拿着U盤會議辦公拷貝修訂稿。

龍為很氣,着于統,批評:這,這傻子麼……

評定政環節,評委們基本都沒麼異議,很就通過

評審級政環節,因為還程總局,龍為提各位評委細緻些,對參評資格條件進認真審核,确保符評審标準。

這個資料點問題,從事政,實際還差……力部(幹部部)部長杜峰發言

成後來才,孫隧洞院,私裡與呂靈很熟。呂靈打圓場:孫況比較特殊,從平原省某政府部門調轉過來……像這樣況,以過,也都通過……

杜峰見狀,态度絲滑轉彎,笑:這麼說來,似乎也還說得過……

龍為說兩句。咱們院隻初審,最終,由總局評定……咱們報資料,必須能夠經得起推敲……今次分管政職評這項作,對于解得還、還透,但總拿過标準來衡量今作,就成‘刻舟求劍’麼?對剛才位同志材料,資格條件标準,再細細對照評審條件,認真議……

來,會場評委逐發言。杜峰覺得,剛才龍書記講得很對,咱們還嚴格把控标準……如果們标準執話,很到政評審容易,就紛紛轉評政職稱,事實已經,還觀望……長此以往,對政員隊伍建設來說利……

龍為,談談法……

認為杜部長說理,應該嚴格執标準,保證政員隊伍質量,話,就會形成‘劣币驅逐良币’良效應……而且,對孫來講,隻也就符條件……

評委發言時則含含糊糊,顧而言,旁敲側擊,直接表态。

後來,成才,自己這次發言,實夠成熟,雖然于公,但讨好,得罪說,還得罪背後某些,包括孫姨父塗茂。

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