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《職場驚夢》第527章 任務目标(第1頁)

部分形勢任務及今後發展目标,寫:‘雄關漫真如鐵,而今邁步從頭越。’各位代表、同志們,時代擔當使命,征程展現作為,當們攜集團公司發展征程,着未來,審時度勢,企業面臨形勢機遇與挑戰并,發展任務緊迫而艱巨,發展目标催奮進。認清形勢,直面挑戰、搶抓機遇;确任務,攻堅克難、加發展;理清,緊盯目标、落實舉措……

今後,集團公司發展總體任務:搶抓‘穩步成長期’、‘’發展機遇,進優電氣、隧洞、通信、建築等品牌,進特電氣、隧洞專業品牌,進步拓展綜場、形成政綜業務能力,基本構建完成現代化企業管理體系,努力實現專業斷鞏固、專業品牌持續提、綜場形成規模、核業務斷拓展、科技創入推進、幹部才隊伍力支撐、企業文化度融,穩步建成專業特優勢顯着、政綜業務突流設計院。

為實現以總體發展目标,力實施+程,即場建設、體制完善、機制優化、品牌塑造、隊伍建設、科技創、黨建引領、文化融項支撐程,全面建成國流設計院項總體程。

部分今後黨建政治任務,寫:各位代表、同志們,時代任務求,使命擔當作為。集團公司成來所取得改革發展成果,得益于們堅持黨領導、加強黨建設;集團公司進入‘穩步成長期’、加建設國流設計院征程,更需們全面加強黨領導建設。舉‘面旗幟’,用好‘兩個抓’,履職能’,到‘個堅持’,化‘認同’,踐’……

步強化理論武裝,入學習理論作為,為企業質量發展奠定基礎;步加強企業黨領導,職能發揮作用作為,為企業質量發展提供政治保證;步夯實基層黨建基礎,黨建作為,為企業質量發展提供組織保證;步強化領導班子建設,建強幹部才隊伍作為,為企業質量發展提供隊伍保證;化黨風廉政建設,推進全面從嚴治黨作為,為企業質量發展營造良好環境;步加強宣傳作,樹形象作為,為企業質量發展聚精神能量;步推動企業文化建設,推進企業文化融作為,為企業質量發展提供文化支撐;步推動諧企業建設,全面落實依靠方針作為,為企業質量發展彙聚奮進力量……

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