夜漸漸沉，成時間，已經點，回休息，又覺得正寫到興頭，着還鼓作氣寫個‘離’吧，便繼續寫：

改革隻段，發展才目。集團進輪化改革，就通過改革這個段，解決企業發展矛盾問題，促進企業更好、更發展。企業改革發展之，就條斷克困難進改革創之，就段發展題目，改革文章曆程。因此，們以這次改革調為契機，圍繞改革調舉措落，協同推進點作落實……

這裡再次強調，集團各相關單位員特别各級領導幹部，認真落實以個方面求：講政治。講政治首表現從集團公司這次産業結構調作部署，主動宣貫、積極引導員理解支持這次調。講局。特别各單位‘把’加強團結、好溝通，從集團公司改革發展局，各單位員分配、幹部配置、資源劃分等方面從局發。表率。各籌備組負責好表率，聽從組織召喚，困難面沖鋒，困難敢擔當、責任自己扛、好處讓員享。職責。各籌備組确職責、講好分，及時好溝通協調。轉角。這次崗位調領導幹部盡轉換角、确自定位，精誠團結、力推進作。聚力。改革調企業發展現實需，改革方案能某些細節還需完善，但實幹勝于空談，好動員，凝聚力，認真貫徹落實……

正所謂‘幹部幹部，幹字當頭，幹部帶頭’，急難險任務面，最能夠檢驗幹部擔當精神。這次産業結構調時間緊、任務，需方配、協同推進，改革調舉措能否效落實落，關鍵各級領導幹部能否好表率、帶頭推進改革……全集團各級領導幹部強化‘困難面責任，責任面無困難’識，産業結構調實施過程，勇擔當、善作為，敢于堅持原則、較真碰，能夠創實幹、沖鋒，帶頭這次改革調‘擁護者、實踐者、清者、保護者’……

成氣呵成，最後寫：國成周院集團組成周之際，們進這次産業結構調，正式拉開集團輪化改革帷幕，義、響遠。化改革場攻堅戰、持久戰，會蹴而就，需們以‘敢于挑擔、敢于打沖鋒、敢于啃骨頭’精神，履職盡責、擔當作為、攻堅克難、拼搏奉獻，把各項改革舉措落到實處。

‘沒比更，沒比腳更長’，再、再長，隻們堅定信、锲而舍進，就定能夠翻越嶺、爬坡過坎，能夠迎來柳、峰回轉，能夠攜‘遇見’企業改革發展，推動程院集團建設先進企業進程，展示院擔當作為、精神風采！