據說，程院惜費萬元，請某咨詢公司對院幹部崗級及薪酬體系進構。

原本幹部管理層級自而：院長、副院長，處長、副處長，正科級主管、副科級主辦，以及級助理。

根據構以後方案，唯區别：主管分為級，每考核次，考核優秀記兩分，根據考核積分，滿分晉級……方案來後，員們私議論，說：貴院幹事，就這樣，特麼百萬，最後這麼個爛屁兒狗屁方案，絲毫都……說：哦！特麼假設老子每考核都優秀話，樣從級主管晉到級主管，也需啊，時候胡子都特麼……成聽到這個消息後，裡好似潑盆冰冰，歎：問候輩祖宗啊……樣話，即使現就給定主管，也沒麼義……些真蔫壞蔫壞，特麼用正，為憑空捏造來這麼台階，像極驢面吊根胡蘿蔔啊……成打電話給趙剛，吐槽：剛哥，貴院剛剛搞個聞，聽說麼?趙剛笑：貴院從來都缺聞，經常、時時，常常，成哥指樁?讓啊，莫非萬搞來關于級主管方案?成：呵！特麼，之哥們雖然報很希望，但還絲……裡到，們些無恥之，竟然搞來這麼套臉方案……退步講，也能理解，但總得考慮實際況吧，‘老老辦法、辦法’，樣還能夠相對公平些……如果就這麼刀切，對哥們來說，也太特麼公平……趙剛歎氣，：成哥，給推薦本《動物農場》讀過麼?書裡面句經典話，‘動物農場裡，所動物律平等，但些動物更加平等’，這所謂級主管台階，也就給們這些沒背景沒關系設，對于背景關系，直接由級主管提拔為副處長……所以啊，還開些，‘為刀俎為魚肉’然又能如何呢……成歎：啊，還真沒麼辦法，除非用腳投票，離開貴院……趙剛：成哥，兄弟說啊，次到成都來，好機會啊，峰投資集團，當時優柔寡斷為貴院着、為呂靈着……算，事都過，别嫌唠叨，實話實說，也考慮用腳投票，而且向差……成：剛哥，說沒錯，當時些剛愎自用，覺得自己堅守底線，沽名釣譽嫌疑，現說麼也已經……話說，準備裡?