成聽呂靈這麼說，反倒些好，轉而慰呂靈，：姐，您也别這麼說，沒麼對……這筆賬，都應該算到老林頭，本來句話事，為麼偏偏就……段時間，正處級、副處級幹部個又個餃子似提拔，也說麼……到如今，終于到助理、主辦調崗時候，巴巴盼望着盼望着，竟然最終‘籃打場空’，真太欺負……呂靈見成說着說着，角濕潤，又旁邊說些慰話，：，同剛才說，如果部适機會，該關注就先關注着……也會繼續着事，等次調崗時候，老姐會拼盡全力争取……成輕輕點點頭，無所謂笑笑，：謝謝姐！謝謝呂主任……說着準備離開。

呂靈接着：點以給保證，就收入，會比秦川……成裡：呂主任啊呂主任，其實這樣啊！從秦川裡分麼績效，樣話，反倒會讓秦川怨自己……隻得到自己應得到，隻拿回本來屬于自己份……但呂靈說這些，又麼用，便輕輕歎氣，勉強笑笑，轉離開。

第，呂靈到差，需查個文件，給成打來電話，：，現到辦公打開電腦，個文件就電腦面，到後盡發給……放電話，成來到呂靈辦公，打開呂靈電腦，電腦面查呂靈所說個文件，此過程發現面個名為部門績效考核文件夾，霎時腦閃過個頭：打開?能這麼！個聲音堅定從底傳來。

為麼能?就……呂主任總說，收入比秦川，言之将秦川績效分給，就樣個分法……另個聲音堅持。

通常法啊……院如此待，這個，解點點真相，又麼以……如果錯，也院錯先……到這裡，成幹脆順藤摸瓜，将個文件夾拷貝來，将呂靈所文件發之後，便打開部門績效考核文件夾查。

還好，過之後，成裡又絲冰冰涼寒。

原來，呂靈所說成收入比秦川，這句話倒真，但這句話隻真相部分，成發現，秦川績效并都分給成，隻分給成部分，更部分竟然分給韓。

這為麼?成起初到疑惑，把些事聯系起來，便漸漸清晰起來，林言老婆與韓媽媽區同醫院班，而且林言老婆屬，韓正憑着這層關系得到林言關照進入院……因此，洪熙也對韓關加……