除投喂零，還送電票，劇院票，遊樂場票，還送些禮物，甚至還送奢侈品。

針對于這部分，吳浩則讓陳兒分别進應對。送電票劇院票還遊樂場票，則會送給些其單女孩子，讓們赴約。

這樣來，方面這些票都會被浪費，另方面否能借此機會讓送票男孩女孩子接觸認識，交個朋友，或許也能發展成侶呢。

這也算辜負送票男孩子們片，也給們個機會。吳浩也希望借此能夠搭建座鵲橋，來促成更公司輕男女們。

至于禮物呢，隻價值，則都會轉送給其女孩子。至于奢侈品呢，自然就原封退回，如果退回話，則會放到公司部社區類似于閑魚或者拍賣這樣專區平台進公開售賣或者拍賣。所得到款項則都會以贈送名義捐贈給相關慈善機構，這樣也種比較好處理方式，以避免未來能會産些誤會，尴尬，還問題。

随着方雙節到來，個場算暫時回歸平靜，這也讓奔波勞累童娟張蕾們喘氣機會。

過們并沒休息，因為趁着這段時間方放假時間，來進相關準備，以便于應對更加嚴峻危機。

吳浩歐洲童娟聊會兒，問候，關各項事進展。雖然目來說，們處于利況，但況好像也沒們象麼糟糕，或許還麼點點翻盤能。

也正因為如此，這也算鼓勁，努力拼搏。

遠國吳浩無法直接幫到們，隻能為們加油打氣。當然，除此之，自然也能這麼以待斃，肯定所動。

比如這幾，就斷關部門領導進溝通磋商，希望能夠得到更力度支持。但獲得更力度更範圍支持，這也件易事。畢竟很時期從局發，吳浩們雖然，但局相比也隻過牛毛，滄粟。

所以局面，能夠争取來支持力度自然非常限，這個吳浩也能夠理解，隻過略微還麼點點難受。

沒辦法，這世界本來就麼公平，競争過就玩，直接掀子。能夠麼辦法，誰讓這套規則定呢，誰讓比強呢。

随着陽曆将到來，公司裡面各項事也基本放緩，因為距離農曆節也沒長時間。最後這個時間裡面，基本都改革項目，事務收尾階段。通常來說，這個階段比較忙碌，過這個也得況。

就今來說，公司裡面并太忙碌，除永遠忙碌研發部門，其部門顯沒麼忙。

這其部分原因自然因為今沒麼太磅消費級産品發布，另方面也與場所遇到問題關系。

就目來說，公司裡面最就這個終跨品發布會，也就禮物。

每陽曆，吳浩們都會發布款或者兩款禮物，今也例。而今發布産品算比較，所以這段時間都忙這個。

相關營銷宣傳作就，再加之幾次所積攢來氣碑，所以今禮物格關注。

都，今吳浩給送麼禮物，又發布麼産品或者技術。