說完這些，沈曉娴猶豫，然後說：“您精簡部門機構嗎，獨來話，就又個部門。”

吳浩聞言點點頭笑着說：“們精簡些繁冗機構部門，而刻追求員絕對精簡，切還以公司正常運轉為目标。

将後勤部門獨來，利于其統籌管理公司總部以及各個分公司，科研基相關後勤事務，如此來，也能到機構精簡。像現，各個科研基，分公司，子公司都自己套後勤機構，繁瑣複，甚至職能管理還些混亂沖突，造成資源浪費。

其次，後勤部門獨來後，決定将咱們基建部門也并進，共同交由董益董總來負責。”

這也吳浩很久，董益作職能其實直沒确，基本都讓負責基建方面作。而且現基建部門也相對比較獨，甚至都能夠成專門基建企業。已經建議，将其獨，成專門子公司。

所以這由引起吳浩注，如果這件事處理妥當話，很能會引起系列連鎖事件。最嚴後果就個基建部門集體槽或者說集體，自創業成基建公司。

吳浩現呢，将兩個部門并起來，并交由董益來負責。就希望借由這次部門資源，來分解基建部門部結構，然後消化，如此來就能夠将這種況消滅萌芽階段。

而且公司規模越來越，也确需個專業後勤部門來專門負責這方面事物。尤其基建方面，時間緊迫。

按照相關發展計劃，商研究基建設也提程。目商研究隻租用辦公區。随着員增，麼們必須就得自己研究基。

目商方談判已經基本結束，對方同為們清浦免費提供塊占兩千畝業用，用于興建們商研究基。

相關準備作已經開始，旦準備就緒，邊研究基就會即動。屆時，将會建座以容納萬到萬科研。依托商區域優勢，吸引量優秀才加入進來，共同參與各個項目研究作。

并且這座研究基也将成為浩宇科技吸納優秀才，所進入到公司籍科研員，基本都将這裡進作。

除商清浦研究基，吳浩們還将會還羊各建兩座型研究，員概萬。

這兩座各側，當然其共同目還利用兩區域優勢，吸納更優秀科研才加入進來。

除這線研究，吳浩們也将會點建設研究基。過這座研究基主從事些型核技術項目研制作。

此，吳浩們還将會靈總部邊，建座園區。這座園區将會成為浩宇科技技術産品孵化基，并且還将會擔負些核産品零部件産作。

事實之談判時候，靈商務區就為們留後備發展用，概千畝。

這次，們将會直接使用兩千畝，來建這座技術産品孵化基。