當初讓任能源限責任公司總經理，同見，最後拍闆決定來，所以給丢這個，必須幹番成績來。”

“您放，定會努力番成績來，以報答您對信任栽培，會給您丢。”黃志華馬仰頭挺胸保證。

吳浩見狀點點頭，然後沖着伸根指：“，就隻給時間，如果番讓都氣成績來，麼就自動從這個位置面給滾來。

到時候麼自己選擇辭職，麼閑散部門當個閑散領導，又或者某個辦事處分公司。反正到時候别來煩，别皮底晃悠就。”

聽到吳浩求，黃志華免到壓力。雖然總公司響亮招牌力支持，但能源限責任公司才剛剛成久，這段時間東奔總算才将能源限責任公司結構架子搭起來。後面還很事等着們呢，番讓别氣成績，還很壓力困難。

黃志華同樣清楚，吳浩既然提來這樣求，麼就沒任何讨價還價餘言，必須得接受。

如果玩成這個目标，就隻能辭職。讓線閑散部門養老，豈遭到全公司嗤笑。至于分公司或者辦事處，完全流放自己。這個齡，這些顯然适。所以玩成目标，就必須得自動辭職。

這也着吳浩當初錯，以後能再給機會。

給您軍令狀，保證定番讓成績來。如果到話自己離職。黃志華站起來揚聲軍令狀。

“好，表現。”吳浩這才笑容，然後沖着壓壓讓，然後着說。

“能源限責任公司雖然剛剛成久，公司架構剛剛建久，急于番成績話，肯定現實。

現方面招募相關方面才，尤其這個領域豐富從業經驗才。這方面公司力資源部門以幫助們，這方面。

另也加強對力量培養，這咱們公司傳統，所以們也繼承過，尤其對于很應屆畢業培養，這方面功夫。這些将會成為未來公司骨幹支撐。這子公司發展到底麼樣，還真這些表現。”

黃志華，吳浩接着說：“目們抓緊接就咱們j泉作超型電池組儲能電站，這個項目非常，定這個項目功夫。

這個項目以說們進入能源領域以及進入電力業第個項目，也個技術示範性廠。

主向能源領域電力業展示們型業固态電池技術，以及超規模電池集群管控技術。

現這個項目盯很，肩擔子很。”