比如醉酒鬧事，打架，甚至些其尋刺激方式，些甚至到違法邊緣。”

說到這裡，齊廣坤面如沉吳浩，然後頓接着說：“這麼，們能能壓縮這些這裡作周期，最長最好超過個。

這樣來話，以減緩這些科研員因為這裡呆時間過長，而容易現煩躁易緒。

另，僅憑們保員威懾力還非常限，畢竟們沒執法權。對于些打架沖突或者其事件，也隻能勸阻。

如果遇到些處理違法事件，也隻能等待數公裡警察趕來。

們能能方協商，畢竟基這麼呢，能能讓們咱們基常駐幾名警察，成個警務之類。

這樣來，及能夠對于這些種威懾，另現相關時間後，也能夠及時處理。

些事，們好處理，讓們面就好辦。”

吳浩聞言點點頭，然後沖着齊廣坤說：“這确個問題，尤其随着這裡基擴，這方面問題也越發顯起來。

所以對于提第個建議，覺得以執。回頭聯各研究所實驗以及相關項目組這邊負責，然後共同商讨個實際方案來，然後報給。

由召集公司層，以及相關部門負責們進讨論，争取盡将相關方案定來，實施。

當然，這件事也能刀切，原則來說，個最長期限，但也些項目比較例。比如們命科學與物技術研究實驗。們本來就将實驗設這裡，讓們隻這裡呆個能，也現實。

以适當換種方式，比如待滿個，以獲得個周帶薪假期以及來回費用。回修周後再回來作，這樣況會好很。”

齊廣坤點點頭：“您說沒錯，這方面确能刀切，還因而異，就事論事。”

吳浩呢，聽到齊廣坤話，則又笑着搖搖頭：“也能完全因而異，既然制度就應該完全執。如果開這個子話，很容易被鑽空子。

所以這個度們必須得把握好，比如面所說作滿個輪休周，這隻針對類群，種況，規定。

們雖然管理稍微寬松些，但該遵守執制度，必須堅決遵守執。”

“，會這裡相關研究所實驗以及研發團隊負責們認真讨論，争取拿來個切實方案來。”齊廣坤點頭正。

吳浩笑着點點頭，然後沖着齊廣坤繼續說：“至于所說第個問題，完全沒問題，這方面讓方進溝通，相信們會很願接受這個請求。

畢竟這對于們來說，也個雙赢作。”