隻申請通過技術與專委員會審批，就能獲得專項經費支持，也就以利用這筆經費來組建自己研究團隊啊。”

“這樣，沒錯。也得力于這樣寬松研究環境，使得們個領域都取得非常錯成績。

過，認為這還夠。首先技術與專委員會審批非常嚴格，隻具價值且性比較申請創項目才能夠獲得通過，其部分項目都被淹沒。

包括很都能理解技術與專委員會嚴格審批初衷，為就充分利用資源，避免渾摸魚。

但這也扼殺好創項目，好幾個員創方案被否決後，氣之選擇辭職，并自己創業或者進入其公司，并取得非常錯成果。

很私也向抱怨，說們技術與專委員會審批過于嚴苛。甚至因為專項經費管理審批比較嚴格，很申請時候都産遲疑，些恐懼。

所以就着，能能技術與專委員會以及項目扶持基之，再設支較為寬松技術創專項扶持基。

這個基審批比較寬松，專門用于扶持些單項技術法，幹勁技術員。

并且還以跟這些技術員簽訂相關技術創扶持協議，由公司自助們進相關技術創研究。以此所研發來技術創成果，公司将會根據技術成果場價值進評估，并按照場價值定比例，回饋給技術創員。

技術創員以選擇長期技術專利使用分成，也以選擇次性買斷收益。

這樣來，則就以激發創研發熱，促進相關技術創成果研發。”

對于林話，鄒東持反對見：“法好，但實際操作來卻非常困難。

首先，員獲得創扶持基期間，如果選擇攜帶相關技術成果辭職或者槽麼辦。

如果員刻隐瞞研發成果，們又如何能夠呢。

其次，按照相關法律，們能限制員自由，也就說，們以随時離職。

這樣來，這個創扶持基，豈成其企業創業技術孵化器嘛。

如果創扶持基管理寬松話，會會被濫用能性。

最後，員為們作，作為回報們也支付着豐薪酬。為麼還設這樣技術創基呢，而且最後還給們分成。這們現實績效獎股份期權獎勵又麼區别呢。”

林随即回：“們以簽訂相關限制同，并加這些項目跟蹤審核力度，隻符條件項目才能繼續獲得資助扶持。

成這個技術創專項扶持基初衷目，就鼓勵更員進技術創技術領域層次探究。這其能會現些問題，但認為方向好，利于公司技術創發展。”