何向榮目很确，其實就試探風，建聯系，并試探進步作能。

即便沒，何向榮所提這幾個産項目也都以自己進，反正與吳浩們關系很。

對方還，這就像古代種拜碼頭樣，誰都未來靈國際商務區吳浩們将推動這裡發展主力核。這些進來覓，必須得向打聲招呼。

事實現社會，打打這聲招呼都沒關系，隻過打過招呼總比沒打過強。況且雙方并非沒作能，比如吳浩對于這何向榮所提這兩處産項目都比較興趣。

先提來層區項目，吳浩雖然自己，但也以購個幾套啊，這以用于些公司各個項目優異成績員們獎勵。

至于後面所說個檔别墅區，也很興趣。未來作搬遷到裡，如果還居區裡面，班肯定太方便。這公司周邊就置個，也非常錯。而且這周邊環境錯，很适居。

更，這處檔别墅區項目還沒開始，這就着還很以操作空間。比如吳浩以自己來設計打造處私處，這遠比買現成好很。

當然，除何向榮以，來拜訪産商還很。除些需親自應對以，其都推給董益。總部項目負責，由接見這些最為适。

隻過這些也，浩宇科技真正當吳浩。董益沒實權，所以即便見面也沒麼太價值。

因為今公司員暴增，所以已經能将全部集起召開會。所以隻能交由各個部門自組織，公司領導層則派代表參加。

而這就給面各個部門充分發揮空間，所以對于麼舉辦這個們部門自己會很積極。

比如場部就将自己會辦成餐酒會形式，并且邀請些們關系比較密切商務夥伴參加。而政部則稍微休閑放松些，将會點放處溫泉度假酒。

财務部門比較正常，選擇座級酒。而公司裡面奇葩就技術部門，因為們也公司裡面單個部門數最，比們也隻分散各産部門旗各個廠員們。

因為數比較，所以技術研發部門也分為兩個群體各自舉自己會。這自然也就件軟件兩個部門，雖然說平時這兩個部門聯系交際都挺，但這種時候還分成泾渭分兩個團體。

盡管雙方之間關系錯，但種優越隔閡還沒消除。簡單來說方方，都覺得自己比較。

件軟件，軟件件。同樣，雙方也互相離開對方，以說相愛相殺。

這隻們公司技術研發部門部問題，也個業部問題。

作為技術研發部門負責，吳浩楊帆分别現這兩個團體會。雖然都技術研發部門，但兩個團體還表現來兩種截然同狀态。

簡單來說還長期作環境對于雙方響，軟件團體這部對于信息數字比較敏。很聚會時候還忍偷機屏幕，種對于信息依賴強迫症。