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《軍工科技》第四十九章 拐來的人才(第1頁)

吳浩與孫徐曉雅們談判時候,張俊作也同時進着。

們面作,就将公司架子搭起來。為此,這些張俊申圳之間,最終讓這子還真拐來才。

力資源總監林建良,今歲,之申圳某網絡公司任職,作穩定,收入也分客觀。隻過婚姻變故讓庭,雖然争奪到女兒撫養權,但也付代價,幾乎戶。

系列打擊讓分消沉,更讓公司裡面擡起頭來。現同事朋友都,而且綠很徹底。

所以個環境,,而且還自己女兒受這些響。

原本考慮回到作,張俊各種忽悠,這個帶着女兒跟張俊來到

公司目們幾個,連個辦公點都沒将張俊踩來回摩擦沖動。

過好張俊夠機靈,後先作,而們先子,來。

所以林建良雖然很無奈,但也隻能默默含着淚接受這個現實。

原本以為半輩子能就這樣混,沒到與吳浩見面讓份激

雖然聽過張俊各種亂墜般忽悠,額,描述,之後切讓陷入底。這時候,吳浩舉着‘炬’來,為陷入帶來

麼也沒到,這個隻公司,居然握自己技術。而且還尖端技術,目已經與軍方還阿裡這樣公司進作。

到與阿裡同,就讓震驚已,百分之,也就們持超過股份。麼也到,這份核技術居然能從阿裡這樣巨頭嘴裡撬這麼塊肥肉。

軍方同因為保密到,但憑着成交額,就能到這同。

,這霸主。而現們卻主動門來與們尋求關于無機方面作,這讓對自己懷疑。

們現錢,而時間,才。投入作,用最時間,将公司架子給搭起來。

尤其技術部,這們目,這就們必須來進對接。”吳浩

林建良聞言雖然覺壓力很,但也很興奮,沒麼比自己從零開始搭建座‘宏偉建築’更成就

随即點頭應:“會盡投入作之咱們辦公場所麼時候能弄好,這關乎員對公司記得收藏,投票!】

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