第章改善民

盡管珀菲科特對自己奢侈活并沒太，但普通之間巨活差異，卻讓還很。

這僅僅關系到統治否穩固，也關乎到所制定境計劃否能夠順利執。

民衆活困苦，也就着們需将更精力收入維持常活開支，這樣來們用于建設精力投入就會減，同時也會勞動效率。

試問，個餐溫飽、無憂，收入豐作積極性?還個兩餐、饑寒交迫，收入連都養活作積極性?

答案自然言而喻，馬兒又馬兒，這種好事能，而且馬兒得還真能，而炒黃豆、精料，比還好。

換到，也就珀菲科特需保證能夠飽、穿，同時收入以養活老，最好收入還能點結餘來改善活，這就最完美狀态。

讓飽穿很好理解，畢竟極寒末之，飽、穿，真會。

為保護自己好容易拯救來寶貴，珀菲科特也能讓們消耗饑寒交迫。

至于說收入……雖然末到來之後，以采取配給制度，幹脆給發資，但配給制度也同樣支付勞動報酬，隻過支付形式發變化而已。

就像穿越之童時代所經曆過票據時期樣，個時候用錢而用各種票證，這其實也變相般等價物，樣勞動報酬。

所以錢并關鍵，而勞動獲得勞動報酬，能夠到養糊。

至于說給留改善活結餘，這其實另種促進其勞動積極性管理法。

因為對于底層勞動者來說，們如果每個辛勤勞動所獲得報酬隻夠養糊，隻夠把肚子填飽，活無疑到變好希望。

這就會讓底層勞動者失對活希望，也就沒向獲得更好活動力，同時作也就會變得努力奮鬥。

而錢能夠改善活，也就着活以變得越來越好，這就會讓更積極性努力向，讓自己活過得越來越好。

與此同時，這部分消費也能夠拉動需，讓場活躍起來，促進各各業發展，使得體經濟呈現趨勢。

所以珀菲科特時候很懂些資本，為麼極限壓榨勞動力剩餘價值時候，還盡能剝削們勞動報酬。

兜裡沒錢，麼購買自己産來商品?總能所商品都賣給富裕産層貴族吧?

真正會賺錢老闆會讓産需東，然後發資時候發點，讓能夠買得起産東，如此構成循環，廠訂單，收入還改善活，這才雙赢。

種甯把錢捐助慈善事業而肯給加薪廠主資本，珀菲科特隻能用視來形容。

當然，也能覺得自己産産品根本能夠消費得起，所以幹脆就給漲資，确保自己利潤最化。但這珀菲科特來種很蠢為，因為會怨氣越來越。

雖說能總覺得幹帕魯幹，但帕魯也會選擇老闆作環境，進廠打螺絲終歸受待見，如果活所迫逼得已，誰會願幹打螺絲這種純賣苦力作呢?

至珀菲科特自己願這種作，或許時為活所迫會選擇這種作，但旦以改變機會，便會刻換作。

換作，隻過換作成本太，們換起而已。

如果真讓覺得繼續幹損失于換作成本，麼往往會毫猶豫換掉自己作。

珀菲科特自己都這樣，而底層們又會樣種法。

這也使得珀菲科特需更考慮如何改善底層民衆活，提們活質量，從而讓境社會結構更穩定些。

構這些時候，首先到自然還自己之體察民時到壺，這個東對于普通來說真算種活必需品，供普及之，對于普通來說着非常義作用。

所以珀菲科特沒猶豫，很就令設座廠，産壺同時，也産另種直接裡面燒炭爐。

這兩種東都複雜，隻需原材料，然後進簡單機械加即，甚至于怕制造也能把東敲來。

所以珀菲科特令之後沒過久，經濟實惠又簡單好用壺爐就現切諾伯格場，并且經就受到熱烈歡迎，銷量更爆。

甚至于被珀菲科特扶植謝爾比族都開始起往其方私這種壺爐，由此見這兩款産品爆程度。

事實這也算稀奇，畢竟這東真實際需，而剛需往往最賺錢。

通過壺爐賺來錢，珀菲科特并沒把們投入自己庫，而拿來給切諾伯格底層民衆改善民。