華醫療管理限公司第階段目標，形成由區股份制醫院、長興醫院本部、以及長興醫院屬分院各級門診個綜性醫療集團，未來還將打造腦科醫院、腫瘤醫院幾專科醫院。

形成盈利性非盈利性混搭醫聯體，建設綜、專科、社區相結體診療體係。

計劃股份制醫院，華集團提股權占比為百分之，剩百分之屬於當政府。

作協議書內部討論時候就長興引起軒然波，長興員最為滿就其條，作成功之後，長興醫院並入華醫療管理限公司。

憑麽們公單位，華私企，這等於把們鐵飯碗給摔

長興醫院領導層內部會議，素來歡作壁觀書記陳興這次終於忍，當著趙飛揚面提幾個尖銳問題。

作後長興

醫院姓公還姓私問題，過們公醫院，屬於衛局，能因為並就變成華集團部分，全體員編制麽處理

長興醫院資産評估標準麽為麽華集團占這麽股權比例

作後醫院管理問題，沿用過領導班子，還選拔幹部們事權究竟誰來當

陳興問題其實也幾乎所長興都關注問題，趙飛揚無法回避這些問題，也好如何回答。

趙飛揚清清噪子:“陳書記提個問題很好，相信這些問題也所關，此向作答。這次公醫院改革東州政府主導，引入華集團公司資，初步協議由華集團控股百分之，東州政府占股百分之，這裏強調，股權分配會以最終資額資産實際評估為準，現比例隻預估比例。”

眾都聽，趙飛揚還強調件事，就改革裏定來，持股比例也裏同，這好像回複第個問題，但又回複得夠朗。

趙飛揚又:“雙方共同成東州華醫療管理限公司，由管理公司董事會來管理醫院，個應該會進入董事會，董事會言堂，能個說算，這也國際通用管理方式。通過們平省民醫院友好協商，平省民醫院會技術、才、管理、品牌等素方面提供全面支持對接，們關事權以後會由董事會說算。”

聽趙飛揚回應過第個問題，陳興臉已經相當好，事權歸董事會，還姓私

“關於最關醫院姓公還姓私問題，們肯定會確産權結構，改革目標非常確，就股份制，醫院會改為企業法，考慮到長興實際況，醫院現編制員保留事業單位編制，退休後享受事業單位各項政策，但個改制過程，享受股份制績效平。”趙飛揚最後才回應這個關鍵問題。

副院長耿文秀沒說話，這段時間華接觸頻繁，對華集團還比較解，據所，改制後對們這些並無壞處，編制變，待遇會個幅提。

醫院主領導會從薪制改為薪制，因為區股份制醫院建設，位肯定固若湯。

哥區把，別說趙飛揚，就算華集團也得給分面，所以耿文秀趙飛揚堅定支持者。

秦國良搞業務，本就長興引入端才，改制對這種真本事隻好處沒壞處，如果民營醫院，像這樣端才，收入比目增長倍也很正常，所以暫表態，靜觀其變。

華也沒表態，雖然也這次改革會響到自利益，但總覺得。

趙飛揚這刀應當砍長興老員坎，無論勾畫藍圖美，任何改革都能到所受益，甚至到數受益。

受益就會付代價，麽代價誰來承擔