許純良本請假院辦主任林岩專門通，這次院周會定回來參加，許純良也隻好答應。

進入會議之先打考勤，然後挑選最後排，這種沒營養會議也沒啥聽頭。

打算躲後面玩機，刷聞。強如許教主還躲過這東誘惑。

別都盡量往，爭取領導面留加印象。

過會兒，總算來到最後排，保衛科長於向東體檢主任吳瑞英分別兩旁，相互笑笑，算打個招唿。

吳瑞英聲跟許純良聊兩句，主通過拉些體檢業務，發給許純良幾個體檢套餐，還注業務提成。

許純良，提成能夠達到百分之，也就說拉來百萬體檢能抽成萬，這錢賺得倒非常容易。

進入領導講話環節，趙飛揚主強調現醫療場競爭激烈，這樣環境，就必須斷提壯自己，然後又把這兩個營收況同期進對比，總體收入穩，而且醫療投訴顯。

都懂得趙飛揚這樣對比目，通過數字來告訴，來到之後給長興帶來進步帶來改變，其實所都這種對比並沒實際義。

論到陳興書記講話時候，還如既往稀風格，負責黨建作，專業性事概提。

華第排，望著戴著老鏡台吞吞稿陳興，自歎。

陳興正悄然醞釀著場對抗，趙飛揚肯定已經所聞，雖然表面兩還團氣，私底已經各自準備。

們之間對抗並非緣於私恩怨，而兩種識對抗，趙飛揚個激進變革者，提變革已經觸犯以陳興為首保守派利益。

華雖然沒表態，但內處對趙飛揚變革也抵觸，抵觸源於對未來確定性，們編制老員，對公制認同已融入們血液。

們很部分將股份制改革視為病毒，這病毒會斷掏空們體，蠶們健康。

雙方鬥爭終會擺面，華認為長興華簽署正式同也將矛盾徹底激化之。

從最消息來，長興華談判進得也順利，但趙飛揚並未受到響，今院周會，特提實力雄公司投資長興，其居然包括恒集團。

無論最終作對象華集團，長興改制腳步絕會，這點趙飛揚堅決。

繼醫美、體檢、乳腺、泌尿承包給民營之後，趙飛揚仍然繼續推動著引入民營資本步伐。

科、腔、醫診療也開始對招標。趙飛揚將之稱為診療模塊化，除核業務之，·盡能將各科模塊化，民營化，引入民營資本，為各

提檔級。

醫院內部許員對這種法表示滿，認為將長興化為零進甩賣，趙飛揚用連串數據向證，引入民營資本方針正確，各對承包之後，但引入量先進設備，收入也節節攀。

趙飛揚提到體檢時候，吳瑞英把腰杆挺得筆直，雙目專注望著趙院長，趙院長卻沒向群。

陳興認為趙飛揚正著化為零作，將醫院切割成個個部分承包。

現長興正成為個畸形怪物，公制醫院卻擁著量民營資本介入診療，收入確提，但隨之漲收費，講醫德過度醫療，這些隨之産問題關注到嗎

陳興內本賬，默默記錄著，識到，距離自己爆發已經遠。

會議最後，趙飛揚宣布幾個事變動，其最讓到關於許純良任用，正式任命許純良為巍島分院院長，院內享受副科級待遇。

享受副科級待遇也就說副科級，個科員居然當巍島分院院長，這東州衛係統內好像並無先例。

許純良原本以為趙飛揚也隻說說算，沒到這次居然認真，但給名份還給實際待遇，享受副科級待遇就著資獎都會提檔，本院內以向級齊，著從今起正式進入長興醫院層幹部列。

--到進查