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《大醫無疆》第七十七章 望江樓(一千張月票加更)(第1頁)

詹愛華體制,但解體制內部錯綜複雜關係,聽華倒完苦,詹愛華:「件事始終沒跟提,周趙飛場揚曾經來過清淮飯,請得集團副總段遠鴻。」

華愣,如果自己剛才倒,估計詹愛華會主動提起這件事這件事又能說麽﹖華集團著名企業,旗公司,但好像跟醫療都沒任何關係。

詹愛華疑惑,聲提:「華集團這兩業績好,正面臨轉型,據們未來發展點會布局健康産業,這件事就段遠鴻負責。」

集團涉健康産業麽趙飛揚們之間接洽就能夠得到理解釋,趙飛揚野院周會勃勃任期內完成長興次騰飛,實現對東州醫院超越,改變東州醫療格局現狀,打破現模式,建世紀醫療典範。

華認為趙飛揚這個輕氣盛,事激進,甚至認為些誇誇其談,忽然識到,趙飛揚已經所說準備

長興期擴建程暫時根本原因還,以長興目經營狀況,從銀無法得到期望貸款額。趙飛揚程,絕僅僅擴建麽簡單,指導非常確,建則已,建就建設東州領先,甚至省內領先流病樓。

來,期捉襟見肘長興經濟現狀同樣無法支持趙飛揚,所以趙飛揚借用長興畢竟型公醫院,至東州還未過公醫院私企先例,縱然華集團擁著雄實力,旦涉及公私這兩個字,事就會變得無比敏

華沉良久,煙就燃盡。

詹愛華又遞給支煙,華這才回過神來,苦笑:「果然,動動就神。」

,而焉。」

詹愛華幫點燃煙,順便給個忠告:「趙飛揚銳進取,於現狀,長此以往必然會産矛盾,老連長對恩,到時候或許會面臨為難局面。」

:「最果然還啊,既然麽都就幫。」

同舟共濟,幹脆隔岸觀。」

許純良發現程紅說得錯,這種業內部培訓等同於公款療養,培訓講座都午,午自由討論,其實就放風,即便培訓也就象征性點點名,隨時都能溜号。

培訓首午,許純良就師範學,拜訪曆史係任教,因為沒電話,所以就沒預約,到裏撲煙空,這兩剛巧個甲骨文方面學術會議。

許純良把爺爺親封信留來,讓保幫忙轉交,希望收到後會主動聯係自己。

許純良順便學附博物院,這裏館藏甲骨文比東州博物院豐富得,希望發現興趣部分。

獨自博物院徜徉時候,接到個陌電話,許純良來到展廳面接通電話,對方墨晗,打電話過來向許純良緻謝,並提邀請。

許純良營救患者欒玉川為救命之恩,特座飯,時間定

通常宴請於尊都會提,墨晗解釋,因為李返程,所以才定,時間匆忙些,欒玉川特交代,請到,希望許純良無論如何都參加這次宴,

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