華如何回答，雖然們認識很久，畢竟沒起共事過，並解趙飛揚。

顧義識到自己問題令為難，又：“解長興嗎？”

“肯定會個過程。”

顧義點點頭，充滿舍留戀，這種覺像極女兒嫁，忐忑，因為未來掌舵者能否像對待長興就像對待自己命樣。

老交替必然規律，顧義都離開，無非提離開半，來結局還算錯。但沒長興對顧義真正義，此刻就像個為球隊奉獻青功勳球員，隻這支球隊退役，惜連這個願望都無法實現，就最後半個賽季，還被迫轉會，這種痛隻自己才。

應院長求，交接儀式院周會進，衛局領導、組織負責都列席這次會議，還專門進發言，這些例發言無非個程序，肯定老院長貢獻，表達對院長歡迎。

為這次交接儀式，院周會特調到午進。

顧義還敏銳覺察到細微差異，緻辭結束時候，掌聲雖然熱烈，比起趙飛揚還稍稍遜些，離職言時候，許層幹部注力都，甚至面偷偷玩著機，過，這絕對無法容忍，但今隻能選擇視而見。

院長趙飛揚講話時候，會場所目都齊刷刷望著，專注且認真，並因為趙飛揚講話比自己精彩，而因為從這刻起，就長興掌舵，就這座醫院權力，才眾所矚目焦點。

會後，顧義回到院長辦公，依本再回來趟，趙飛揚主動提跟單獨聊幾句，作為任，必須表達豁達氣度，也跟趙飛揚聊聊，也接替自己掌管長興究竟個樣。

趙飛揚英俊，氣質凡，笑容很染力，對顧義這位任表現得非常尊敬：“老領導，對您仰慕已久。”

老領導個字雖然尊稱，但顧義很歡，歡別稱為顧院，老闆，今起長興院長姓趙，就算再歡也需接受現實。

“趙院客氣，也就聽說過，咱們衛係統最輕為幹部。”

趙飛揚笑：“輕勉強稱得，為敢當。長興管理方面，還得向您這位輩請教。”

顧義：“這點隻管放，保證到無言言無盡。”

兩都笑起來，境卻截然同。

顧義辦公背後牆面掛著長興醫院期規劃效果圖，把趙飛揚帶到圖紙：“趙院，這就長興期規劃效果圖。”

趙飛揚：“設計圖很漂亮啊。”

顧義慨：“就已經準備期擴建，審批續就辦兩，等續辦齊，拆遷又遇到麻煩，兩個才把拆遷作落實，現總算全部拆遷完畢。”

希望繼任者能夠體會到自己這些辛苦付，但趙飛揚似乎並沒領會。

“聽說頭文讓程暫？”

“暫時性，問過，最半個就能啟動。”沒能親為期擴建程奠基，顧義永遠遺憾，即便啟動，這鮮政績也屬於趙飛揚，任何都這個理，趙飛揚當然應該懂得。

“趙院啊，期擴建程必須抓緊進，現咱們長興件條件已經全面落後於其醫院，如果期內無法改變這狀況，長興就會從第梯隊掉隊，而且會被越拉越遠。”

趙飛揚點點頭：“您老隻管放，定盡全力將長興發展壯。”

顧義本來還交代些事，現完全失興緻，趙飛揚謙恭隻流於表面，幾乎每句話都示自己老，已經昨黃，隻差沒說現長興當，以後這裏切跟無關。

顧義向趙飛揚伸，趙飛揚伸雙跟相握，趙飛揚掌溫力，顧義粗糙冰，正如此刻失落內。

顧義暴自己失落，迅速抽回來，輕輕拍拍趙飛揚肩膀：“拜托。”