這動過程發病，以龍戰比肩老兵"怕"戰鬥力，加隊員們必須對彼此絕對信任，會對龍戰太提防之。

占據主客觀因素龍戰，很能會瞬間完成團滅。

把自己給全滅！

這種精神病提，繼續把龍戰留b隊參加任務，就對b隊其隊員嚴負責，更b隊其隊員潛巨威脅。

如果動真問題，們這些層都得脫子滾蛋。

因此這派軍官支持解除同，給龍戰些"補助"讓回歸社會，遠離戰争享受定活。

這對龍戰也件好事。

遠離戰争會再觸景，龍戰精神問題也能平活，通過時間溫養恢複。

這派稱"謹慎派"！

最後剩派見比較特殊，屬于s-loss

procedure——止損政策堅定擁護者。

止損政策"資本式政策"。

美國政府為節約訓練士兵開銷，最化壓榨每名訓練來老兵，針對士兵入伍時簽訂軍事同漏洞，專程制定來項政策。

以讓已經滿役期以退役，或者符離開軍隊條款士兵軍官，繼續留軍隊役到時間。

龍戰從最開始軍陸戰隊兵，成長到現級作戰員，投放訓練經費筆巨額數字。

而作為支級作戰部隊，dg補充成員很困難，基本每通過選拔兵，都滿各隊所需。

這派軍官認為……

現dg才役到半，就讓退役實損失太。

既然龍戰留個團體，很能發病時誤傷其隊友，就靈活應變，讓以派特勤份單幹。

個單幹即便發病，遭受損失隻會派遣單位。

會對dg造成任何損失。

而ptsd這種病沒發病時，正常沒麼區别，龍戰以dg"派特勤"全份，沒發病時間裡，完全以繼續為dg執各種任務。

恰好專門負責報偵查任務隊，因為還需處理突擊隊方便，隻能裡偷偷完成"濕活"，因此組建個代号為第組絕密部門。