分成承包制，附屬勞動力數量也參考條件，特别佃戶數量。般說随轉包佃戶越，分成條件就愈好。本質亦變相奪取佃戶段。

聽完述祖介紹，依然猶豫決。們就習慣盤剝佃戶，主客分成起碼，般主客分成，還許鐵闆租――也就所謂定額租，盡管租額些，但言論豐災，都按定數量交租。本時空農業發達，幾乎每都會或或遭遇到各種災害，豐就算錯，所謂論豐災其實對佃戶并無好處。到交租時候，照例還許樣來欺騙佃戶。

當然，佃戶也全然勢群體，若主當勢力戶，隻般鄉主，收租也就會變得很難，沒願随交自己勞動果實，以種種名義繳拖延最輕得，佃戶丁壯拒交租甚至直接打收租，交租交租俨然己業況也常常。所以會全包方案現，無權無勢主踴躍請會全包，也這方面因素。

缙紳戶沒這方面顧慮。因而聽說總包之後分成或者倒乃至，已經樂，何況會等于澳洲官府，對付佃戶種種巧取豪奪段根本用，也敢用。

廳裡氣氛變得猶疑起來。述祖也勉強，畢竟替會拉客戶來得，劉主任态度很确：宋元老院變千百未變之法，但任何時候都會給條，至于願，就個選擇――這話說得很嚴肅，當時就讓述祖背直冒涼氣。

廳聚會散之後，刻提轎拜訪劉翔，向報告這次會議個過程。劉翔聽得很仔細，僅聽過程，而且瓊縣每戶缙紳戶都點到名，述祖報告們征糧會承包得具體态度。邊聽斷個乎乎方盒子按來按。

送述祖，劉翔仔細分析缙紳戶們具體态度，發現傾向于将交給會承包約成，還成則缺興趣。

至于糧，沒戶表示樂輸。劉翔皺眉，自嘀咕：真敬酒罰酒。來采用點段們肯老老實實交糧來。

劉翔原本打算從瓊主至弄到萬糧來――瓊賦額度萬千。除某些特殊賦區之，代征收官定田賦實際占總産量比例相當，般都畝産量%以。按照這推論實調查，劉翔瓊斯縣糧正常份産量萬到萬之間。

這部分糧相當部分沉澱缙紳戶們。劉翔估計，個瓊糧至萬到萬。缙紳們拿～萬來綽綽餘

劉翔來，沒麼錦囊妙計。缙紳們個個都老油條，任曉之以理動之以，都以哭窮相對，個個滿面紅還說得自己糠咽菜。簡直都表演系畢業。難得幾個事理裡又糧戶。來最效辦法最後還隻能采取政段這個原本最用武器。

到這裡，由得洩氣回子。盤算半晌，方才對恭候旁郭靈兒吩咐：

發電，緻民政民委員會副民委員劉牧州，密級：秘密……

百仞元老公寓區夜幕臨，公寓區裡卻燈寂寥。沒公寓戶燈來――許元老因為嫌往返麻煩，除假很回到公寓來居，最發動機動開展又使得作更加繁忙，許元老幹脆連活秘書都帶到辦公車間。每還回公寓區，隻些總部作元老們。

這片寂寥，某套公寓裡亮燈隐隐約約說笑聲就很引注目。這套公寓正常師德。

常師德因為衆，所以分配公寓時候申請套型。自從從州返回臨之後，這套公寓裡每都很熱鬧。

完飯之後女仆們正聚集客廳裡說笑，書寫字，學着打算盤，針線……副其樂融融模樣。這裡面阿秀、阿、阿碧當初氣買來得個女，阿朱給文同，還個女孩阿蘿實點，還沒發。樣貌還潛力挖。常師德決定先養着，再調教。就把阿蘿送回臨進芳讀書－－阿蘿由個支付費用，而且常師德支付雙倍夥費，還辦公廳打招呼，把自己應得份牛奶配給給阿蘿。如此惜本當然為保證阿蘿能夠得到充蛋質脂肪供應。隻能保證營養，世紀女孩子也落得符世紀審美觀。

常師德女們都作，男性元老們養全職老婆，除充當秘書、會計、之類政作就務幫着飯，管理倉庫之類事。為元老事業務，為元老活務。元老們對女态度就這麼現實。

阿秀被排到國民學幼兒園當保育員，阿輕業部個倉庫當庫管，阿碧輕又拿乙種文憑，就充當全職秘書專門随進。個排井井條。

常師德點遺憾到現為止還沒個女攻伐之懷孩子。因為已經好些個女元老活秘書懷孕，常師德當然也點着急。現模樣之征世界約到，但征東亞應該沒問題。掙偌業沒繼承麼！

常師德自從回到臨之後，直農委會混事――現算個半個甘蔗權威，過吳并打算臨種甘蔗，所以全部精力都會作。會正臨自耕農主推廣農組織，這常師德州已經過事，因而葉茗對經驗非常視。俨然成會員将。

組織農件複雜事，農民非常疑，說們沒實實利益保證根本辦到。雖說常師德組織蔗農經驗，但開展作還相當費力，很力氣，剛剛打開個局面。盤算着步該麼繼續乘熱打鐵，回到門，打開門。

子裡女仆呼啦全部站起來，齊聲：首長好！聲勢驚。

嗯，稍息！常師德惡趣揮，為體現女仆管理軍事化，宅采取值女仆制度，輪流負責政事務，到長效序管理。

随着聲号令，女仆們刻分散開各司其責忙活起來：杯子涼熱正好茶、塊熱毛巾送到邊，專用浴裡響起放聲音，帶也被解開――給拿來拖，正為脫。

常師德換過子，幾茶，步搖進入專用浴洗澡，阿擦背，阿碧擦肥皂按摩，動動躺柏凳子享受。

全套享受結束，換幹淨回到書裡發，端着沏茶，擔任今值女仆阿秀把本本子遞到面。

這今事務事紀。

嗯。常師德接過來翻――事務事記定制度，值女仆按填寫每務活動容各項開銷。同時還對女仆客拜訪進詳細記錄，辦公廳通、元老打來電話都書面記錄。發給文件、電報、信件報刊雜志也必須登記。

翻着，直到最後電話記錄――最直農活動，靈通機接通。所以對電話通特别留。

哦?辦公廳組織處給打過電話?忽然說句。辦公廳組織處管理元老職務任免調動。沒事絕會給打電話。

按照組織處般流程，正式達某個調職任命都談話，打電話給顯然約面談。

難調動?常師德陣興奮又陣擔。興奮當然能夠幹番事業，擔自己好容易頓來，給腳踹到台灣或者濟州島這樣荒蠻之搞開發豈慘至極?

（未完待續）