來到周文言辦公後，李東陵直言，任何東都利弊，能說百利而無害，于現實世界。

同樣，技術以提産能，減輕産線體能壓力等等，但也替代崗位，這些都事實。

如果顧忌缺點，就使用技術，跟清帝國，為害怕增加反對武力，把馬克沁、槍、炮都藏庫裡用麼區别。

最後清，把自己都騙，讓旗子弟騎着馬，拿着砍刀對沖佬炮陣……

放世，最魔，莫過于阿美利加碼頭，幾乎變成世襲制。

阿美利加碼頭些從業者，層薪酬達到每時美元，薪到萬美元，比常青藤學畢業資還。

為避免崗位，被自動化設備取代，所以阿美利加碼頭員，就拒絕各種設備進入阿美利加碼頭，依舊以力為主，這讓阿美利加倉庫，常都被集裝箱給塞滿。

炬集團未來，如果也發這種魔事，肯定需提準備才。

“當然，炬集團接來，也需轉型，推産品跟項目，讓職員逐漸轉移到其項目！”

李東陵說，炬集團肯定來種，讓炬集團作幾，給幾個薪酬賠償，然後被掃門事。

這就需炬集團，提開始準備，次性打機開始提自動化産線時候，把員轉移到其項目。

張孝承聽着李東陵話，點點頭，現覺到屁股面位置，真好。

現擔憂炬集團産能夠，需招兵買馬，斷招進來産打機。

又擔，未來炬集團自動化産後，這些招進來麼辦，需給們個，這些都擺張孝承事，需來解決。

當然，如果喪良點，用完就扔，張孝承需擔這點，但種。

當炬集團，關鎮元器件廠沒單子時，甯願自己領資，都把錢分給些職員，拼着性命，貸款給拉單子，就張孝承麼。

過也就張孝承這種帶着義氣性格，把産衛鍋時，些元器件廠老職員，也無條件相信，沒領到資，依舊給張孝承産衛鍋。

“兩個項目，研發麼樣，這兩個項目如果能成，炬集團就能夠開始轉型！”李東陵向着周文言問。

張孝承也李東陵兩個項目麼，李東陵之也向提及過，佐羅打機跟電子煙項目。

如果這兩個項目成，炬集團就自己基本盤，然後以利用炬集團恒流閥技術，開發煙氣竈、燃氣熱器、煤氣罐、衛浴等衆産品。

這些項目隻成，以幫助炬集團完成轉型，以容納從打機業務轉過來些員，給們提供計。

這些活，也都需定體力，願願幹，些自己選擇，反正炬集團給提供機會，盡到自己該切。

“佐羅打機，目已經基本研發完成，現正對産藝進調，還些性能測試！”