如果真能完全計代價，ceo完全以自己面談。

這種況談攏，就喬喻開條件，董事會都能容忍。

真跟喬喻談個董事會認為能接受條件，就替桑達爾·皮查伊背鍋。

所以這件事就放權給約翰·馬丁尼斯。科學跟數學談，這就很理。

當然對于這種級技術佬，托馬斯·庫裡肯定會說“計代價”這個字。

怕約翰·馬丁尼斯真計代價。所以跟約翰·馬丁尼斯交代以照目最薪資福利待遇結構跟标準再提百分之幅度談。

誠拉滿，但也限，隻能談成，待遇會太離譜，基本會跟之桑達爾·皮查伊商量差。

科學待遇構成本就以獎跟長期激勵股票期權為主。相對些激勵措施，資之類過。

當然喬喻還能更靈活作條件，托馬斯甚至示約翰·馬丁尼斯，能允許喬喻使用x實驗。

如果這都能吸引到喬喻加盟，托馬斯相信董事會也會怪。

而且經曆過這段時間資本場恐慌之後，背後資本佬也都商量好。

管ib、又或者微軟、英特爾、英偉達，能開價碼都差。

顯然這對于約翰·馬丁尼斯來說這個挑戰。

老闆們願開更價碼，就着需靠個魅力争取到未來能跟喬喻共事機會。

從某種義說約翰·馬丁尼斯跟鄭澤峰，以及些加入喬喻項目組教授們法都差。

矗科學界沿，自然跟着最理論。更别提學術界本就直才崇拜傳統。

尤其數學，對于才崇拜跟追捧，所學科跨界第，唯能跟其媲美也就隻理論物理。但能玩得轉理論物理，數學肯定都會差。

這點從教材就能來。管國還國，随便所學，搜集學用過舊教材。

隻非數學專業，數學相關教科書絕對最，甚至很數教材都全。

從這點就數學受歡迎。巧，性又往往會讓對學懂東向往……

這概也各種信仰類社會盛原因，反正搞懂東推給神就夠。

等數學恰好就屬于這樣神之領域。懂沒關系，懂崇拜就。總些智商太正常，會為類指。

這就好像現代社會部智能機，但完全需關智能機系列技術原理樣。

好約翰·馬丁尼斯覺得跟喬喻談還挺愉。甚至覺得喬喻很幽默。

事實，個華能讓個純正美國覺得幽默其實太容易。畢竟東方文化着極差異。

“哈哈，約翰，們麼方達成緻嗎？就們都認為沒付回報毫無義。

就好像們都會祈禱希望帝保佑們能夠賺錢樣。錢本并能帶給們任何滿。

們所追求無非科研創造價值。隻很遺憾，這些價值需通過錢來衡量而已。同這個觀點嗎？”

經過初步交流之後，喬喻着屏幕，很輕松給自己法。